Prefeitura Goianira (GO) – Seleção Simplificada 02/2026

Informações Gerais

A Prefeitura de Goianira (GO) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuação na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social. O certame é conduzido pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo Decreto Municipal nº 195/2026, com fundamento no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e na Lei Complementar Municipal nº 135/2026.

São oferecidas 24 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, contemplando os níveis de escolaridade Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior. Os salários variam de R$ 1.650,00 a R$ 5.000,00, conforme a função e a carga horária, que pode ser de 40h, 44h, escala 12×36 ou regime de residência.

As oportunidades estão concentradas na área socioassistencial. Para o nível superior, há vagas para Coordenador(a) — com remuneração de R$ 5.000,00 — e para Técnicos de Nível Superior nas áreas de Serviço Social, Psicologia e Pedagogia, todos com salário de R$ 3.535,00. No nível médio, destacam-se as funções de Mãe Social (Residente) e Mãe Social Substituta (4 vagas cada), Auxiliar de Cuidador (4 vagas), Motorista (4 vagas, com CNH categoria D) e Auxiliar Administrativo. Já no nível fundamental, há vagas para Cozinheiro(a) e Auxiliar de Serviços Gerais.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de currículo e títulos, sem aplicação de prova objetiva — o que torna o processo especialmente atrativo para quem já possui experiência comprovada na área.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Goianira (GO) serão realizadas das 07h00 do dia 31 de agosto de 2026 até as 15h30 do dia 11 de setembro de 2026, com intervalo para almoço das 11h00 às 13h00.

A inscrição é gratuita — não há cobrança de taxa para nenhum dos níveis de escolaridade, o que dispensa qualquer procedimento de isenção ou pagamento de boleto.

O atendimento é exclusivamente presencial, devendo ser feito pelo próprio candidato ou por procurador com procuração com firma reconhecida, na sede da Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, localizada na Rua Dois, Quadra Dezessete, Lote Um, Vila Leo Lynce, CEP 75370-000, Goianira-GO.

Atenção aos principais procedimentos:

• Toda a documentação deve ser entregue conjuntamente, dentro de um envelope lacrado;
• Documentos exigidos: Formulário de Requerimento de Inscrição (Anexo I), Formulário de Avaliação de Títulos (Anexo III), Formulário de Avaliação de Experiência Profissional (Anexo IV), Currículo de Experiência Profissional, documentos pessoais e comprovantes do que foi declarado no currículo;
• Candidatos com deficiência devem apresentar também o Anexo II acompanhado do laudo médico;
• É vedada a inscrição para mais de uma função, assim como qualquer alteração posterior à entrega dos documentos.

Informações oficiais e os anexos do edital estão disponíveis no site www.goianira.go.gov.br.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado de Goianira (GO) será realizado em uma única etapa, o que simplifica bastante a rotina do candidato: não haverá prova objetiva, prova prática ou teste físico.

• Análise Curricular e Documental — etapa única, de caráter classificatório, conduzida pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado do Município de Goianira. Consiste na avaliação dos documentos entregues no ato da inscrição, dentro do envelope lacrado.
• Avaliação de Títulos — análise dos certificados e diplomas relacionados à função pretendida, conforme declarado no Formulário de Avaliação de Títulos (Anexo III).
• Avaliação de Experiência Profissional — análise do Currículo de Experiência Profissional e dos respectivos comprovantes, conforme o Formulário de Avaliação de Experiência Profissional (Anexo IV).

Por se tratar de avaliação exclusivamente classificatória, a pontuação de cada candidato resultará da soma dos títulos e da experiência comprovada, respeitando os critérios e limites de pontos previstos no edital. Vale reforçar: somente serão pontuados os títulos e as experiências devidamente comprovados por documentação anexada no momento da inscrição, uma vez que não é permitida a complementação posterior.

Também é importante observar os requisitos específicos de cada função, como registro ativo no CRESS/GO (Assistente Social), CRP-GO (Psicólogo), inscrição na OAB (para Coordenador formado em Direito), CNH categoria D e curso de transporte coletivo de passageiros (Motorista) e idade mínima de 25 anos para as funções de Mãe Social e Mãe Social Substituta.

Resultados e Gabarito

O resultado final do Processo Seletivo Simplificado de Goianira será publicado no Diário Municipal de Goiás (https://www.diariomunicipal.com.br/agm) e no site oficial da Prefeitura, www.goianira.go.gov.br.

A classificação constará dos candidatos aprovados dentro do número de vagas relacionadas no edital, tanto para a ampla concorrência quanto para as vagas reservadas às pessoas com deficiência. Os demais candidatos serão eliminados do Processo Seletivo, conforme prevê o item 9.2 do edital.

Como a seleção é composta por etapa única de caráter classificatório, a nota final corresponderá à soma dos pontos obtidos na análise de títulos e de experiência profissional, sendo a lista organizada em ordem decrescente de pontuação. Os critérios de desempate aplicáveis, incluindo os previstos em favor dos candidatos idosos pelo Estatuto do Idoso, estão detalhados no corpo do edital.

Após a divulgação, o resultado será homologado pelo Gestor Público Municipal de Goianira-GO e publicado nos mesmos veículos oficiais. A homologação é o ato que valida oficialmente o certame e autoriza o início das convocações para contratação temporária, de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social.

Recomendamos que o candidato acompanhe diariamente as publicações no Diário Municipal e no site da Prefeitura, especialmente nos períodos de divulgação de resultados preliminares, prazos de recurso e convocações. O acompanhamento das publicações oficiais é responsabilidade exclusiva do candidato, e a perda de prazos por desinformação não gera direito a qualquer tipo de revisão ou reabertura.