A Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SUGESP), tornou pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado SUGESP – Edital nº 02/2026. O certame tem como objetivo o preenchimento de 14 vagas destinadas a profissionais de nível superior, para atuação na capital mineira.
As oportunidades contemplam os cargos de Analista Administrativo, Analista de Processos, Contador, Economista, Engenheiro Agrimensor e Engenheiro Civil, todos com jornada de 40 horas semanais. Por se tratar de um processo seletivo simplificado, a contratação ocorre em caráter temporário, conforme previsto na Lei Municipal nº 11.175/2019.
A remuneração varia de R$ 6.091,63, para a maioria dos cargos, até R$ 9.375,06, valor destinado às vagas de Engenheiro Agrimensor e Engenheiro Civil. Os quantitativos de maior destaque estão nos cargos de Contador (4 vagas) e Engenheiro Agrimensor (4 vagas).
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado SUGESP – Edital nº 02/2026 serão realizadas exclusivamente de forma presencial, das 09h do dia 30 de julho de 2026 até as 16h40 do dia 31 de julho de 2026. Não serão aceitas solicitações de inscrição por qualquer outro meio.
Antes de se inscrever, a pessoa candidata deve verificar se atende aos pré-requisitos estabelecidos no Anexo I do edital para o cargo pretendido, incluindo formação superior específica e, quando exigido, registro no conselho profissional e comprovação de experiência.
As informações prestadas na inscrição são de inteira responsabilidade da pessoa candidata, ficando a PBH isenta de quaisquer atos decorrentes de informação incorreta ou incompleta. No ato da inscrição, a candidata ou o candidato autoriza o compartilhamento de seus dados pessoais para uso exclusivo neste processo seletivo, conforme a Lei Federal nº 13.709/2018 (LGPD).
Todas as demais publicações do certame poderão ser acompanhadas pelo Menu Acesso Rápido / Oportunidades de Trabalho no site da PBH: https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho.
O processo seletivo será composto por etapas que variam conforme o cargo pretendido. Confira a estrutura de avaliação:
Na Análise Curricular são avaliados a formação, a qualificação e a experiência profissional da pessoa candidata em relação aos requisitos do cargo. Já a Entrevista, aplicável apenas ao cargo de Analista de Processos, complementa a avaliação de forma classificatória e eliminatória.
Será considerada aprovada e classificada apenas a pessoa candidata que atender integralmente aos critérios previstos no edital. As pessoas candidatas aprovadas constarão em ordem crescente de classificação no Resultado Final.
As publicações oficiais deste processo seletivo deverão ser acompanhadas nos seguintes canais:
A homologação é o ato oficial que valida o resultado do processo seletivo e o torna apto para as contratações, sendo publicada no DOM.
É de responsabilidade exclusiva da pessoa candidata acompanhar todas as publicações, prazos e comunicados nos canais oficiais indicados. A PBH não se responsabiliza por eventual perda de prazos decorrente da falta de acompanhamento das informações divulgadas.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Analista Administrativo | 1 | R$ 6.091,63 /40h semanais |
| Analista de Processos | 1 | R$ 6.091,63 /40h semanais |
| Contador | 4 | R$ 6.091,63 /40h semanais |
| Economista | 2 | R$ 6.091,63 /40h semanais |
| Engenheiro Agrimensor | 4 | R$ 9.375,06 /40h semanais |
| Engenheiro Civil | 2 | R$ 9.375,06 /40h semanais |