Prefeitura Pinhal Grande (RS) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura de Pinhal Grande, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame, anunciado pelo prefeito Lucas Michelon, visa atender necessidades excepcionais da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Desporto e Lazer, com fundamento no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal.

Estão previstas 02 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para os cargos de Psicólogo (20 horas semanais) e Nutricionista (30 horas semanais). As remunerações variam de R$ 2.163,90 a R$ 3.318,00, conforme o cargo e a carga horária.

As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior completo nas respectivas áreas. A seleção será realizada por meio de análise curricular, sem aplicação de prova escrita.

Se você busca uma oportunidade no serviço público municipal em Pinhal Grande/RS, confira abaixo os detalhes sobre inscrições, etapas e resultados.

Inscrições

As inscrições estarão abertas de 23 a 26 de junho de 2026, realizadas presencialmente no Centro Administrativo Municipal, localizado na Av. Integração, nº 2691, em Pinhal Grande/RS.

O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:

• De segunda a quinta-feira: das 08h00min às 11h30min e das 13h30min às 17h00min;
• Sexta-feira: das 08h00min às 12h30min.

Não serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido. A inscrição é gratuita.

O candidato deverá comparecer ao local indicado e apresentar a documentação exigida em edital, incluindo currículo profissional preenchido conforme modelo do Anexo II, além de anotações na CTPS, atestados, certificados e declarações que comprovem a experiência e a formação informadas.

Ao se inscrever, o candidato declara que conhece e aceita todas as regras do edital. Recomenda-se a leitura integral do documento disponível no site oficial da Prefeitura: http://www.pinhalgrande.rs.gov.br.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Pinhal Grande/RS será composto por etapa única de análise curricular.

• Análise de Currículo (eliminatória e classificatória): a avaliação será realizada pela Comissão designada, com base nas anotações na CTPS, atestados, certificados e declarações apresentados pelos candidatos. O currículo deve ser preenchido conforme modelo constante no Anexo II do edital.
• A pontuação máxima será de 100 pontos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
• Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 20 pontos.
• O candidato que não atingir a pontuação mínima será automaticamente eliminado do processo seletivo.

A classificação final será definida de acordo com a pontuação obtida na avaliação dos títulos e experiências profissionais apresentados. Para conhecer os critérios detalhados de pontuação, é fundamental consultar o edital completo.

Resultados e Gabarito

Após o encerramento das inscrições, a Comissão terá o prazo de um dia útil para realizar a análise dos currículos.

Concluída a avaliação e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site http://www.pinhalgrande.rs.gov.br. A partir da divulgação, será aberto prazo para interposição de recursos, conforme regras estabelecidas no edital.

Encerrado o prazo recursal, sem interposição de recurso, ou após o julgamento dos recursos apresentados, o processo será encaminhado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.

Homologado o resultado final, será publicado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, iniciando-se, então, o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no site da Prefeitura e no painel oficial do Município, garantindo que não perca prazos ou convocações.