RIOSAÚDE (RJ) – Seleção Pública 10/2026

Informações Gerais

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A – RIOSAÚDE publicou edital de Processo Seletivo destinado à contratação de pessoal por tempo determinado para atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público na área Assistencial. O certame tem fundamento no inciso IV do art. 2º da Lei Municipal nº 8.666, de 08 de novembro de 2024, e visa suprir demandas das unidades de saúde geridas pela RIOSAÚDE no município do Rio de Janeiro/RJ.

O processo seletivo oferece 39 vagas imediatas, todas para profissionais de nível superior, em regime de contratação temporária. As remunerações variam de R$ 2.990,75 a R$ 5.481,35, com cargas horárias que vão de 24h a 40h semanais, a depender do cargo e da unidade de lotação.

As oportunidades contemplam as seguintes áreas: Assistente Social (3 vagas), Fonoaudiólogo (16 vagas), Fonoaudiólogo – Audiometria (2 vagas), Nutricionista (12 vagas) e Psicólogo (6 vagas). Destaque especial para as 12 vagas de Nutricionista, que exigem graduação em Nutrição com registro ativo no CRN-4, além de residência ou especialização em Nutrição Clínica ou Terapia Nutricional e experiência mínima de 2 anos em urgência, emergência ou ambiente hospitalar.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo da RIOSAÚDE – Rio de Janeiro/RJ estarão abertas no período de 01 de junho de 2026 a 07 de junho de 2026. O candidato deverá acessar o endereço eletrônico oficial para realizar sua inscrição dentro desse prazo.

A inscrição será realizada exclusivamente pela internet, por meio do portal: https://riosaude.prefeitura.rio/processos-seletivos/. Para se inscrever, o candidato deverá seguir os seguintes passos:

• Acessar o endereço eletrônico indicado durante o período de inscrições;
• Preencher corretamente todos os campos do formulário de inscrição;
• Conferir os dados informados antes de finalizar o envio.

Atenção: caso o candidato efetue mais de uma inscrição, será considerada apenas a última inscrição recebida. Portanto, certifique-se de que todas as informações estão corretas antes de concluir o cadastro.

Recomenda-se a leitura integral do edital para verificar os requisitos específicos de cada cargo, a documentação necessária e demais orientações sobre o processo de inscrição.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo da RIOSAÚDE – Rio de Janeiro/RJ será composto por etapa única, consistindo na análise de currículo e comprovação de requisitos. Não haverá aplicação de prova objetiva, prova prática ou qualquer outro tipo de avaliação presencial.

Confira os detalhes da etapa de seleção:

• Análise de Currículo e Comprovação de Requisitos: etapa de caráter classificatório, na qual serão avaliados os documentos e informações apresentados pelo candidato no ato da inscrição. A pontuação será atribuída com base nos critérios definidos no edital, considerando formação acadêmica, experiência profissional e demais requisitos exigidos para cada cargo.
• Data da análise da pontuação dos inscritos: 08 de junho de 2026.

Todos os cargos ofertados (Assistente Social, Fonoaudiólogo, Fonoaudiólogo – Audiometria, Nutricionista e Psicólogo) participam dessa mesma etapa de avaliação. Os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação obtida na análise curricular.

Consulte o edital completo para conhecer os critérios de pontuação detalhados, os documentos exigidos para comprovação e o cronograma integral do processo seletivo.

Resultados e Gabarito

A divulgação dos resultados do Processo Seletivo da RIOSAÚDE – Rio de Janeiro/RJ seguirá o cronograma estabelecido no edital. Confira as datas previstas:

• Publicação do resultado preliminar (para recurso): 10 de junho de 2026;
• Prazo para interposição de recurso: 11 de junho de 2026, no horário das 08h00 às 12h00;
• Resultado pós-recurso e homologação: 16 de junho de 2026.

Todos os resultados, incluindo a homologação final, serão disponibilizados no endereço eletrônico www.rio.rj.gov.br/doweb (Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro), conforme cronograma previsto no Anexo I do edital.

A classificação final dos candidatos será definida com base na pontuação obtida na etapa de análise de currículo e comprovação de requisitos. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de desempate previstos no edital.

A homologação do resultado final representa o ato oficial que valida todo o processo seletivo, autorizando a convocação dos aprovados para contratação temporária nas unidades de saúde geridas pela RIOSAÚDE.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais referentes a este processo seletivo. Recomenda-se consultar regularmente o Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e o portal da RIOSAÚDE para não perder prazos de recurso, convocação ou quaisquer outras etapas do certame.