Prefeitura Cachoeira do Sul (RS) – Seleção Pública 60/2025

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Cachoeira do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 60/2025 para seu novo Processo Seletivo Simplificado. O certame, com edital já publicado, visa a contratação temporária e a formação de cadastro de reserva para a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade: fundamental (incompleto e completo), médio/técnico e superior. O regime de contratação será temporário, com duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

As vagas são para diversas áreas de atuação dentro do desenvolvimento social, incluindo cargos administrativos, de cuidado, educação e coordenação. É uma excelente oportunidade para profissionais da área de Nutrição, pois há vaga para Nutricionista. Além disso, o certame contempla cargos como Psicólogo, Assistente Social, Educador Social e Agente de Esporte. Para saber como participar, confira os detalhes sobre as inscrições, etapas e cronograma nas seções a seguir.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Cachoeira do Sul estarão abertas entre os dias 04 e 08 de agosto de 2025. É importante notar que o procedimento é exclusivamente presencial. Os interessados devem comparecer ao Protocolo Geral do Município, localizado na Rua Moron, nº 1013, Centro, até as 17h do último dia de inscrição.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este certame. Para se inscrever, o candidato, ou seu procurador legal, deverá entregar um envelope lacrado contendo toda a documentação exigida, que inclui:

• Ficha de Inscrição (Anexo IV do edital) devidamente preenchida;
• Cópia do diploma ou certificado de escolaridade correspondente ao cargo;
• Cópia da carteira de identidade;
• Registro e certidão de regularidade no conselho de classe (quando aplicável);
• Documentos que comprovem experiência profissional e títulos (conforme exigido para o cargo);
• Uma foto 3×4 recente.

O envelope deve ser identificado conforme o modelo do Anexo V do edital. A falta de qualquer documento ou o descumprimento das regras de formatação do envelope resultará na eliminação do candidato. Para acessar os anexos e obter mais detalhes, é imprescindível a leitura do edital completo, disponível no site oficial da prefeitura.

Etapas e Provas

O processo de seleção dos candidatos para este certame será realizado em uma única etapa: a Avaliação Curricular. Esta fase possui caráter tanto eliminatório quanto classificatório e será aplicada a todos os cargos.

A análise dos currículos será conduzida por uma Comissão Avaliadora designada, que verificará se os candidatos apresentaram toda a documentação obrigatória no ato da inscrição. A ausência de qualquer documento exigido levará à eliminação sumária do candidato.

A pontuação será atribuída com base nos critérios definidos nas tabelas do Anexo II do edital, considerando títulos e experiência profissional, com um limite máximo de 70 pontos. É importante destacar que a escolaridade mínima exigida como pré-requisito para o cargo não contará pontos na avaliação classificatória. Serão pontuados apenas os títulos e experiências adicionais.

Para a comprovação da experiência profissional, serão aceitos os seguintes documentos:

• Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com as páginas de identificação e do contrato de trabalho;
• Certidão de tempo de serviço emitida por órgão público ou pessoa jurídica;
• Cópia de contrato de trabalho com datas de início e término.

Para obter a descrição detalhada dos critérios de pontuação para cada título e experiência, bem como o cronograma completo, é fundamental a leitura atenta do edital.

Resultados e Gabarito

O cronograma de divulgação dos resultados será rigorosamente seguido. A classificação preliminar da Avaliação Curricular está prevista para ser publicada no dia 14 de agosto de 2025. Já a homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado ocorrerá no dia 20 de agosto de 2025.

Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem:

• Candidato com maior idade;
• Candidato com maior tempo de experiência profissional comprovada;
• Sorteio.

A convocação dos candidatos aprovados será realizada de acordo com a necessidade da administração municipal e seguirá estritamente a ordem de classificação. Os candidatos serão contatados por telefone, WhatsApp ou e-mail. Por isso, é fundamental manter os dados cadastrais sempre atualizados junto ao Protocolo Geral da Prefeitura. Após a convocação e aprovação nos exames médicos admissionais, o candidato terá um prazo para apresentar a documentação e iniciar suas atividades.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações, incluindo editais de convocação, no Diário Oficial do Município, disponível no site oficial da Prefeitura de Cachoeira do Sul, e nos quadros de aviso da Secretaria Municipal de Administração.