Prefeitura São Lourenço (MG) – Seleção Simplificada

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de São Lourenço, em Minas Gerais, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado, regido pelo Edital de Abertura divulgado em 30 de maio de 2025. O certame tem como objetivo a contratação temporária de pessoal para suprir necessidades de excepcional interesse público do município, garantindo a continuidade dos serviços essenciais. A seleção será executada pela Secretaria Municipal de Planejamento, com o auxílio de uma Comissão Especial designada pela Portaria nº 3.820 de 30/05/2025. As contratações serão formalizadas por meio de contrato administrativo temporário, em conformidade com a Lei Municipal nº 2.945/2009 e o Decreto Municipal nº 8.570/2021.

Este processo seletivo contempla vagas para candidatos com nível fundamental completo, médio/técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas em diversas áreas de atuação, incluindo educação (como Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Profissional de Apoio Escolar), assistência social (como Abordador Social, Cuidador Social e Orientador Social), esportes (Instrutores de diversas modalidades e Técnico Desportivo) e administrativa (Desenhista Cadista). É importante ressaltar a oferta de vaga para Nutricionista, uma carreira de destaque para o público do nosso site. Convidamos você a explorar as seções seguintes para conhecer os detalhes sobre como se inscrever, as etapas da seleção e como acompanhar os resultados deste importante processo seletivo.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de São Lourenço estarão abertas no período de 09 de junho de 2025 a 13 de junho de 2025. Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente de forma presencial, comparecendo à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Aristotelina Bitencourt, 99, Bairro Santa Terezinha, no horário das 9h às 17h. É fundamental observar que não serão aceitas inscrições fora do prazo estipulado, nem por via eletrônica, telefônica ou postal.

Um ponto importante é que as inscrições para este certame são gratuitas, não havendo cobrança de taxa de inscrição. Para se inscrever, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e não poderá efetuar mais de uma inscrição, mesmo para funções distintas. No ato da inscrição, será necessário apresentar a ficha de inscrição preenchida (conforme Anexo III do edital), documento de identificação com foto, CPF, título de eleitor, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade, além de comprovantes de títulos e tempo de serviço para fins de pontuação, se aplicável. A inscrição pode ser feita por procurador, desde que munido de instrumento público ou particular de mandato com firma reconhecida e poderes especiais para realizar a inscrição. Recomenda-se a leitura atenta do edital completo para conferir todos os requisitos e documentos necessários.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de São Lourenço será composto por diferentes fases, dependendo do cargo pretendido. A principal etapa para a maioria dos cargos é a Análise de Títulos e Tempo de Serviço, de caráter classificatório.

Nesta etapa, a pontuação dos candidatos será calculada com base nos documentos apresentados no ato da inscrição, em uma escala de 0 a 100 pontos. Serão considerados os seguintes critérios:

• Tempo de serviço na função pleiteada: Comprovado por CTPS, certidão ou declaração. A pontuação varia de 10 pontos (06 meses a 01 ano de serviço) a 50 pontos (acima de 04 anos de serviço).
• Formação escolar superior à mínima exigida e relacionada à função: Comprovada por diploma, certificado, declaração de conclusão ou histórico escolar de instituição reconhecida pelo MEC. A pontuação varia de 10 pontos (Ensino Fundamental II) a 35 pontos (Mestrado/Doutorado).
• Outros cursos correlatos à função: Com duração mínima de 20 horas/aula, podendo somar até 15 pontos.

É importante notar que a escolaridade mínima exigida para a função não será objeto de pontuação, e nenhum documento será pontuado em duplicidade. Para os candidatos inscritos nos cargos de Cuidador Residente e Auxiliar de Cuidador Residente, haverá uma etapa adicional: a Avaliação Psicológica. Esta avaliação tem caráter eliminatório, ou seja, o candidato considerado não apto será desclassificado do certame. A análise da documentação será realizada pela Prefeitura e Comissão Especial no prazo de 02 (dois) dias úteis após o encerramento das inscrições. Para informações detalhadas sobre os critérios de pontuação, documentos aceitos e o cronograma completo, é indispensável a leitura integral do edital.

Resultados e Gabarito

A divulgação dos resultados do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de São Lourenço seguirá um cronograma específico. O resultado preliminar, após a análise da documentação, está previsto para ser publicado no dia 23 de junho de 2025. Este resultado será disponibilizado no site oficial da Prefeitura (www.saolourenco.mg.gov.br), no Diário Oficial do Município (www.diariomunicipal.com.br) e no Quadro de Avisos localizado no andar térreo da Prefeitura Municipal.

Os candidatos serão classificados com base na maior pontuação obtida na análise de títulos e tempo de serviço. Em caso de empate, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem: primeiro, ter obtido a maior nota no item 01 da tabela de pontuação (experiência profissional); segundo, tiver maior idade. Após o transcurso do prazo para interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão Especial encaminhará o processo seletivo à Prefeita Municipal para homologação, prevista para ocorrer em 01 de julho de 2025. O resultado final do certame será publicado em 02 de julho de 2025, nos mesmos canais de divulgação do resultado preliminar.

A convocação dos candidatos aprovados e classificados ocorrerá observando rigorosamente a ordem de classificação. Os convocados receberão uma lista de documentação a ser apresentada no prazo de dois dias úteis na Gerência de Recursos Humanos da Prefeitura. É fundamental que os candidatos mantenham seus dados de contato (endereços, telefones e emails) atualizados. O acompanhamento de todas as publicações oficiais, incluindo convocações, no site oficial da Prefeitura e no Diário Oficial do Município é de responsabilidade exclusiva do candidato.