SESC-DF (DF) – Seleção 13/2026

Informações Gerais

O Serviço Social do Comércio – Administração Regional do Distrito Federal (SESC-DF) publicou o Descritivo de Abertura de Processo Seletivo nº 13, de 17 de agosto de 2026, destinado ao provimento de cargos de nível superior. A seleção é executada pelo Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia (Ibest) e encontra-se com inscrições abertas.

Ao todo, são oferecidas 4 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva (CR), com contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e jornada de 40 horas semanais. Os aprovados poderão atuar em qualquer unidade do SESC-DF ou em outros locais onde a instituição realize atendimentos.

As remunerações variam de R$ 7.392,19 a R$ 8.817,94, conforme o cargo. Entre as oportunidades, há destaque para a área da saúde, com vagas para Nutricionista Clínico e Nutricionista de Produção, além de Serviço Social. Também são contemplados cargos de Analista de Suporte à Gestão.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico https://www.institutoibest.org.br, das 09h do dia 17 de agosto de 2026 até as 23h59 do dia 23 de agosto de 2026, conforme cronograma do Anexo I do descritivo.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00 (cinquenta reais) para todos os cargos de nível superior. O pagamento poderá ser efetuado por meio de Boleto Bancário ou pelo sistema PIX, dentro do prazo estabelecido no cronograma oficial.

Para se inscrever, o candidato deve:

• Acessar o site do Instituto Ibest e localizar o processo seletivo do SESC-DF;
• Preencher o formulário de inscrição seguindo rigorosamente as instruções do sistema;
• Gerar e pagar o boleto bancário (disponível na página do candidato) ou realizar o pagamento via PIX.

O boleto poderá ser reimpresso pela página do candidato e pago em qualquer banco, casas lotéricas ou nos Correios. A inscrição somente será efetivada após a comprovação do pagamento ou o deferimento de eventual solicitação de isenção da taxa.

Etapas e Provas

O processo seletivo do SESC-DF é composto por cinco etapas, que avaliam conhecimentos, requisitos, currículo, desempenho prático e perfil comportamental dos candidatos:

• Avaliação Teórica (P1) – de caráter eliminatório e classificatório, aplicada no turno da manhã, com duração de 3 horas. É composta por 20 questões de Conhecimentos Gerais (4,00 pontos) e 30 questões de Conhecimentos Específicos (6,00 pontos) do cargo.
• Comprovação de Requisitos (P2) – de caráter eliminatório, destinada a verificar o atendimento aos requisitos exigidos para o cargo, como formação, registro profissional e experiência.
• Análise Curricular (P3) – de caráter classificatório, com valor total de 10,00 pontos.
• Avaliação Prática (P4) – de caráter eliminatório e classificatório, com valor total de 10,00 pontos. Realizada de forma integrada à avaliação teórica, na mesma data, horário e local, consiste em estudo de caso por meio de redação de texto dissertativo de, no mínimo, 20 e, no máximo, 30 linhas, sobre tema de Conhecimentos Específicos do cargo.
• Avaliação Comportamental (P5) – de caráter eliminatório e classificatório, com valor total de 10,00 pontos.

Resultados e Gabarito

Os gabaritos oficiais preliminares da avaliação teórica serão divulgados na internet, no endereço eletrônico https://www.institutoibest.org.br, na data prevista no cronograma constante do Anexo I do descritivo.

A nota final no processo seletivo, para todos os cargos, será o somatório das notas obtidas na Avaliação Teórica, na Análise Curricular, na Avaliação Prática e na Avaliação Comportamental. Após o cálculo da nota final e a aplicação dos critérios de desempate previstos no item 17 do descritivo, os candidatos serão listados em ordem decrescente de classificação.

O acompanhamento das publicações, incluindo gabaritos, resultados preliminares, resultados definitivos e a homologação do resultado final, deve ser feito diretamente no site do Instituto Ibest e nos canais oficiais do SESC-DF.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 (um) ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais, comunicados e cronogramas divulgados durante o processo seletivo, a fim de não perder prazos e etapas importantes. Consulte sempre o descritivo completo para informações detalhadas.