Prefeitura Santa Teresa (ES) – Seleção Simplificada 11/2025

Informações Gerais

O Município de Santa Teresa, no Espírito Santo, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação por designação temporária e formação de cadastro de reserva em diversas áreas, conforme as normas do edital. O certame contempla cargos de níveis Médio/Técnico e Superior, com salários que variam de R$ 2.161,55 a R$ 5.035,42.

As oportunidades abrangem setores da assistência social, saúde, educação, contabilidade e meio ambiente. Entre os cargos disponíveis, destaca-se a vaga para Técnico de Meio Ambiente, de interesse especial para profissionais das áreas de Engenharia Ambiental e Meio Ambiente.

Com edital já publicado e inscrições previstas para novembro de 2025, este processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca atuação no serviço público municipal. Continue a leitura para saber como se inscrever, quais são as etapas e como acompanhar os resultados.

Inscrições

As inscrições estarão abertas de 4 a 16 de novembro de 2025 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Santa Teresa: https://santateresa.es.gov.br/.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Para se inscrever, o candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios do formulário eletrônico e anexar, em formato PDF, os documentos comprobatórios de qualificação profissional e experiência, conforme exigido no edital.

É fundamental que o candidato leia atentamente as instruções e acompanhe o status da inscrição na área restrita do site da Prefeitura. O envio correto e completo da documentação é essencial para a homologação da inscrição.

Recomenda-se a leitura atenta do edital completo para conhecer todos os requisitos, prazos e orientações sobre o processo de inscrição.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por análise de títulos e comprovação de experiência profissional, ambas de caráter classificatório e eliminatório.

• Experiência Profissional: Cada mês comprovado de experiência na área do cargo pleiteado valerá 1 ponto, com limite de até 60 pontos (60 meses). Serão aceitos documentos como declarações de tempo de serviço, registros em carteira de trabalho, contratos com firmas reconhecidas, recibos de prestação de serviço autônomo e documentos de empresário individual.
• Qualificação Profissional: Serão pontuados cursos e eventos de capacitação relacionados à área de atuação, desde que informados no ato da inscrição e com carga horária especificada. A pontuação varia conforme a duração do curso, sendo aceitos apenas dois títulos por item e apenas na condição de aluno/participante.

Não serão aceitos certificados sem carga horária, documentos rasurados ou ilegíveis, nem cursos não concluídos. A documentação de escolaridade emitida por instituições estrangeiras deverá estar revalidada pelo MEC.

Para detalhes completos sobre os critérios de pontuação, formatos aceitos e prazos, é imprescindível a leitura do edital oficial.

Resultados e Gabarito

O cronograma prevê a divulgação do resultado parcial em 28 de novembro de 2025. Os candidatos poderão interpor recurso nos dias 1º e 2 de dezembro de 2025, com resposta prevista para 8 de dezembro. O resultado final geral será publicado em 10 de dezembro de 2025.

A classificação dos candidatos será feita por pontuação decrescente, com publicação de quatro listas: ampla concorrência, candidatos com deficiência, candidatos negros e candidatos indígenas. A ordem de convocação seguirá critérios estabelecidos no edital, respeitando a alternância entre as listas até o preenchimento das vagas.

Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente: maior pontuação em experiência profissional, maior pontuação em qualificação profissional e maior idade.

A homologação do resultado será publicada no site da Prefeitura de Santa Teresa (santateresa.es.gov.br) e no Diário Oficial dos Municípios (ioes.dio.es.gov.br/dom). O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.

As convocações serão feitas por meio de portarias publicadas no site da Prefeitura. É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais referentes ao certame.