PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais), recebendo orientação constante.
- Auxiliar em um ou mais processos.
- Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da empresa.
- Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
- Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à gerência a evolução dos planos.
- Elaborar RSA (Relatório de Situação Atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
- Elaborar documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento.
- Acompanhar auditorias de clientes, MAPA, internas.
- Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
- Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
- Interagir localmente com outros setores da empresa para garantir o suporte necessário à operação (equipes de RH, manutenção, segurança, entre outras).
- Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação, e apoiar ativamente os grupos de Melhoria (CiQ).
- Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar à gerência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
- Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
- Representar a área na ausência do gerente.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Agronomia, Administração, Medicina Veterinária ou áreas afins.
- Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas.
- Conhecimento em SEO e SEM.
- Conhecimento em cadeia de produção.
- Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas.
- Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão.
- Conhecimento em classificação em CAPEX e OPEX.
- Conhecimento em gestão de projetos.
- Conhecimento em gerenciamento pelas diretrizes (GPD).
- Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos e sucessores.
- Conhecimento em qualidade, segurança de alimentos, gestão e cultura de qualidade.
