SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Garantir a expansão dos negócios da carteira de associados agro, sendo um vendedor/consultor.
- Fazer relacionamento voltado aos negócios, prioritariamente em visitas.
- Ser referência em comportamentos, conhecimentos e atuação em negócios na Cooperativa.
- Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento da estratégia comercial da Cooperativa.
- Fazer relacionamento com os associados, prioritariamente em visitas, também na agência e WhatsApp corporativo, conforme estratégia comercial.
- Conhecer o momento de vida dos associados do seu segmento, entender e atender às necessidades, ofertando, propondo e vendendo as melhores soluções, conforme estratégia comercial da Cooperativa.
- Propor ações e resoluções para o alcance dos objetivos da carteira.
- Conquistar a principalidade do associado, realizando os negócios com viabilidade de resultados para a Cooperativa e o associado.
- Prospectar novos associados e vender produtos e serviços.
- Promover e zelar pela excelência na experiência do associado.
- Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
- Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
- Realização de ações sociais, quando delegadas pelo gerente de agência.
- Relacionamento e participação ativa na comunidade: participação em eventos sociais, envolvimento em ações da comunidade (exemplo: jogo de futebol, festa da comunidade, feiras, ser membro de entidades). Participar ativamente, aproveitando os momentos para transformar relacionamento em negócios.
- Buscar o seu desenvolvimento pessoal, aperfeiçoando sua visão, sensibilidade e percepção a respeito de comportamentos, situações e acontecimentos dentro da agência, sempre alinhado com o seu gestor.
- Operacionalizar as demandas da carteira.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior completa ou em andamento nos cursos de Administração, Agronomia, Ciências Contábeis ou Economia, ou afins.
- Conhecimento de produtos e serviços financeiros.
- CNH B (obrigatório).
- Possuir C-PRO R (obrigatório).
- Conhecimento e habilidades em técnicas de vendas consultivas, de comunicação e persuasão.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável pós-graduação em áreas afins.
Benefícios
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado.
- 14º e 15º salário.
- Adicional por tempo de serviço.
- Participação nos resultados (PPR).
- Plano de saúde e plano odontológico para você e sua família.
- Seguro de vida.
- Auxílio educação.
- Auxílio creche.
- Previdência privada.
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação.
- Apoio à atividade física – Wellhub/Gympass.
- Telemedicina, telenutrição e telepsicologia – Hospital Digital Vitta.
- Apoio emocional e acesso a terapias – Zenklub.
