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Vendedor(a) de máquinas – Cruz Alta/RS

liberado em 2 de outubro de 2026

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Técnico em Agronegócio
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Realizar visitas à carteira de clientes e prospecção de novos clientes, com o objetivo de apresentar propostas comerciais da linha de produtos (máquinas novas e usadas, implementos, consórcios, tecnologias e seguros).
  • Participar de feiras, dias de negócios, demonstrações e demais eventos, a fim de fortalecer o relacionamento com as comunidades das regiões atendidas.
  • Participar de treinamentos disponibilizados pela empresa ou pela fábrica, visando o aprimoramento das habilidades de negociação e conhecimento técnico dos produtos.
  • Utilizar e manter atualizada a base de dados no sistema CRM, apoiando as estratégias de prospecção e vendas.
  • Acompanhar e auxiliar o processo de documentação dos clientes junto às áreas administrativas e instituições financeiras.
  • Acompanhar todo o processo de venda, desde o pedido até a entrega e o pós-venda.
  • Monitorar o mercado e a concorrência, sugerindo melhorias e estratégias comerciais.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • CNH categoria B (obrigatória).
    • Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários.
    • Conhecimento em informática (pacote Office, internet e e-mail).
    • Ensino médio completo.
    • Habilidade de negociação e bom relacionamento interpessoal.
    • Conhecimento em sistema CRM.
    • Habilidade de comunicação.
    • Proatividade.
    • Habilidade de vendas.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência com vendas, preferencialmente no setor agrícola.
    • Técnico ou superior em Agronegócio, Administração ou áreas correlatas.
    • Experiência com produtos New Holland.
    • Conhecimento em linhas de crédito e financiamentos agrícolas.
    • Vivência na utilização de ferramentas de CRM.
    • Experiência profissional entre 3 e 5 anos.

Benefícios

  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Atuação em uma empresa sólida no segmento do agronegócio.
  • Auxílio educação.
  • Day Off.
  • Assistência médica.
  • Comissão.
  • Assistência odontológica.
  • Seguro de vida.
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