RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Farmacêutico
Químico
Responsabilidades
- Organizar o laboratório, equipamentos, materiais, reagentes e condições técnicas para as atividades práticas.
- Preparar soluções e reagentes para as atividades laboratoriais.
- Auxiliar na organização do cronograma das atividades práticas.
- Manter o laboratório organizado, incluindo a limpeza de vidrarias e a organização antes, durante e após as atividades.
- Zelar pela manutenção e pelas condições de uso dos equipamentos.
- Manter atualizado o controle de estoque de materiais e reagentes.
- Organizar o almoxarifado e otimizar o uso de materiais e reagentes, conforme orientações e normas técnicas.
- Identificar necessidades de aquisição de produtos e manutenção de equipamentos.
- Receber estudantes do ensino médio e da graduação em visitas agendadas ao laboratório, apresentando o espaço e suas principais atividades.
- Manter organizado e atualizado o arquivo de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
- Auxiliar na realização de análises fisiológicas, histológicas, espectrofotométricas, bioquímicas e moleculares.
- Auxiliar nas atividades de projetos de pesquisa e/ou extensão desenvolvidos no laboratório.
- Participar de formações continuadas, conforme as demandas técnicas do laboratório.
Requisitos
- Graduação em Biomedicina, Biologia, Química ou Farmácia.
- Conhecimento em biossegurança.
- Conhecimento em manejo de materiais de laboratório, incluindo equipamentos, reagentes e amostras.
- Conhecimento sobre descarte de materiais químicos e biológicos.
- Experiência em análises fisiológicas, bioquímicas ou moleculares.
- Domínio de aplicativos de informática, especialmente Google Workspace.
- Habilidade e dinamismo para atendimento ao público.
- Boa comunicação.
- Capacidade de trabalho em equipe.
- Disponibilidade para trabalhar 32 horas semanais.
Benefícios
- Plano odontológico próprio com subsídio institucional.
- Subsídio para o Plano de Saúde.
- Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação (funcionário e dependentes) e até 50% na pós-graduação/especialização (funcionário).
- Auxílio-creche.
- Vale-transporte.
- Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT.
- Seguro de vida.
- Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.
- Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT.
- Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria.
- Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT.
- Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado.
- Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais.
- Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro.
- Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional.
- Plano de telefonia celular corporativa.
