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Supervisor(a) de excelência e qualidade florestal – Indianópolis/MG

liberado em 20 de outubro de 2026

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico

Responsabilidades

  • Buscamos um (a) profissional para supervisionar os programas de treinamento e desenvolvimento técnico das operações florestais, garantindo a capacitação das equipes e a padronização dos processos. Fazer a gestão da equipe de instrutores de treinamento e metodologias de aprendizagem. Conduzir ações de desenvolvimento de competências e melhoria contínua, contribuindo para a excelência operacional.
  • Desenvolver, atualizar, padronizar e garantir a aplicação das instruções técnicas operacionais, assegurando alinhamento e aderência às práticas recomendadas.
  • Gerir a equipe de instrutores de treinamento técnico, garantindo planejamento, qualidade das capacitações e atualização contínua dos conteúdos.
  • Assegurar a realização de treinamentos técnicos, garantindo que toda a equipe operacional seja capacitada conforme os padrões e diretrizes vigentes.
  • Desenvolver e implementar programas de melhoria contínua, aprimorando processos, aumentando eficiência e fortalecendo a sustentabilidade das operações florestais.
  • Gerir todo o ciclo de pessoas, incluindo contratação, integração, feedback, desenvolvimento, engajamento e reconhecimento da equipe.
  • Manter-se atualizado sobre melhores práticas, métodos, tecnologias e inovações do setor florestal e integrá-las às operações e instruções técnicas.
  • Viabilizar analisar e interpretar relatórios e indicadores dos processos sob sua gestão, identificando desvios e propondo ações corretivas e preventivas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Florestal, Agronômica, Agrícola e/ou áreas afins.
  • Mínimo 3 anos de experiência em processos florestais.
  • Disponibilidade para atuação em Indianópolis e Prata/MG.
  • CNH B definitiva.

Benefícios

  • Convênio médico.
  • Convênio odontológico.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Vale-alimentação e refeição no local.
  • Wellhub.
  • Transporte fretado sem custo para o colaborador.
  • PLR.
  • Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa ACOLHER).
  • Convênio farmácia.
  • Previdência privada.
  • Seguro de vida.
  • Descontos em produtos Dexco.
  • Descontos em escolas da rede SESI / MG.
  • Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições.
  • Desconto em clubes e parques aquáticos.

Supervisor(a) de excelência e qualidade florestal – Indianópolis/MG

liberado em 20 de outubro de 2026
Local
Minas Gerais
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