MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Prospecção Ativa (Outbound): Pesquisar, identificar o Perfil de Cliente Ideal (ICP) e iniciar o contato (via cold call, e-mail, social selling) com potenciais clientes para construir o pipeline da empresa.
- Qualificação de Leads (Inbound/Outbound): Ser o primeiro filtro da empresa, respondendo aos leads gerados pelo Marketing e diagnosticando se o potencial cliente possui a dor, o perfil e o potencial de compra para nossas soluções de tecnologia e produto.
- Agendamento de Oportunidades: Atingir a meta principal de agendar reuniões qualificadas (SQLs) e transferir essas oportunidades, de forma transparente e bem documentada, para o time comercial.
- Gestão de CRM e Métricas: Registrar rigorosamente todas as interações e atividades no CRM, garantindo a higiene e a confiabilidade dos dados, que são o insumo para a tomada de decisão estratégica.
- Colaboração e Feedback: Atuar de forma colaborativa com as equipes de Marketing e Comercial, fornecendo e recebendo feedback contínuo para aprimorar o processo de vendas e o alinhamento das prioridades.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Comunicação de Alto Impacto: Excelente articulação verbal e escrita, essencial para criar conexões claras e persuasivas com nossos clientes e stakeholders.
- Resiliência e Garra: Alta capacidade de lidar com rejeição e “nãos”, mantendo o Sangue nos Olhos e a Coragem de fazer o que precisa ser feito.
- Organização e Disciplina de Dados: Disciplina rigorosa para gerenciar alto volume de tarefas e garantir a higiene e confiabilidade dos dados no CRM.
- Escuta Ativa e Curiosidade: Foco em investigar e entender a fundo a realidade e a dor do cliente, aplicando inteligência para transformar dados em decisões.
- Foco em Metas e Resultados: Forte orientação para bater os KPIs de agendamento e medir o sucesso pelo impacto gerado.
- Proatividade e Energia Alta: Perfil “Caçador” (Hunter) que busca ativamente oportunidades, é pra frente e tem a energia necessária para vestir a botina do agro com propósito.
- Pacote Office Intermediário, principalmente PowerPoint e Excel.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência prévia em Vendas, especialmente como SDR (Sales Development Representative) ou BDR (Business Development Representative).
- Conhecimento prático em ferramentas de CRM, como HubSpot.
- Experiência com ferramentas de prospecção e social selling (ex: LinkedIn Sales Navigator).
- Grande Diferencial: Experiência prévia no setor Agtech, com contato ou vivência com revendas e cooperativas.
Benefícios
- Vale Refeição e Alimentação.
- Seguro de vida.
- Vale transporte.
- Auxílio home office.
- Plano saúde para você e seus dependentes.
- Plano odontológico estendido para os agregados.
- Terapia pela rede Psicologia Viva.
- Gympass.
- Licença maternidade de 180 dias e auxílio-creche.
- Licença paternidade de 20 dias.
- Day Off no mês do seu aniversário.
