Líder florestal [pesquisa e desenvolv.] – Curiúva/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal

Responsabilidades

• Liderar e orientar a equipe de Melhoramento de Pinus nas atividades de campo.
• Planejar, distribuir e acompanhar a execução das atividades, garantindo o cumprimento dos cronogramas e padrões estabelecidos.
• Realizar o apontamento e controle das atividades executadas pela equipe.
• Liderar a instalação, manutenção e mensuração de experimentos florestais.
• Acompanhar o beneficiamento de sementes, bem como a gestão e controle dos estoques da área.
• Promover a melhoria contínua dos processos, buscando ganhos em eficiência, qualidade e segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso técnico completo.
  • Experiência na área florestal e em rotinas de campo.
  • Conhecimento do Pacote Office.
  • CNH categoria B.
  • Residir em Curiúva/PR ou ter disponibilidade para residir na região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Ensino superior completo em áreas correlatas ao negócio florestal.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.