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Líder de silvicultura – Telêmaco Borba/PR

liberado em 20 de outubro de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Técnico Agrícola
Técnico Florestal
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Garantir a execução das operações mecanizadas de trituração de resíduos florestais conforme o planejamento operacional estabelecido.
  • Liderar e orientar as equipes de campo, promovendo o cumprimento dos padrões técnicos, operacionais e de segurança.
  • Monitorar os indicadores de produtividade das frentes de trabalho, identificando oportunidades e implementando melhorias contínuas.
  • Assegurar a qualidade e a confiabilidade das informações operacionais por meio do correto apontamento e controle da produção.
  • Elaborar relatórios e conduzir a gestão à vista, promovendo o alinhamento das equipes e o acompanhamento dos resultados.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Curso Técnico completo em Técnico Florestal, Técnico em Logística ou áreas correlatas.
    • Experiência em operações de silvicultura e liderança de equipes de campo.
    • Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e gestão de produtividade.
    • Conhecimento em sistemas de apontamento e controle de produção.
    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Graduação completa em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Tecnologia em Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
    • Experiência com operações mecanizadas de trituração de resíduos florestais.
    • Conhecimento em ferramentas de gestão à vista e melhoria contínua.
    • Vivência em empresas do segmento florestal, papel e celulose.
    • Conhecimento em sistemas corporativos de gestão operacional.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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