Gestor(a) florestal – Pinheiros/ES

ES l Espírito Santo
Autônomo / PJ
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Gestão da silvicultura: responder pelas florestas próprias da empresa, cuidando de mudas e material genético, preparo de solo, plantio, adubação, controle de mato-competição, pragas e doenças, além da prevenção e combate a incêndios.
• Gestão da colheita (corte): comandar as operações de corte, extração, transporte e estoque de toras no pátio. Isso inclui gerir a frota, as máquinas florestais e os prestadores de serviço e garantir a qualidade da madeira entregue à fábrica.
• Novos negócios: buscar, avaliar e negociar arrendamentos, parcerias, compra de terras e contratos de compra de madeira, com estudos de viabilidade para cada oportunidade.
• Planejamento: fazer o plano de abastecimento de curto, médio e longo prazo, conduzir o inventário florestal e definir a proporção entre madeira própria, fomentada e comprada.
• Custos: controlar o orçamento florestal (CAPEX e OPEX) e o custo da madeira posta na fábrica.
• Meio ambiente e segurança: garantir o cumprimento do Código Florestal, conduzir os licenciamentos, manter as certificações FSC e Cerflor e cumprir as NR-31 e NR-12, com meta de zero acidentes.
• Pessoas e relacionamento: liderar as equipes próprias e os terceiros e cuidar da relação com produtores fomentados, comunidades e órgãos ambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenharia Florestal, ou áreas afins.
  • Pelo menos 8 anos na área florestal, sendo 3 em cargo de liderança.
  • Experiência na gestão de silvicultura e de colheita mecanizada de eucalipto, incluindo gestão de terceiros.
  • Conhecimento de inventário, orçamento, viabilidade de investimentos, legislação ambiental e FSC.
  • Excel avançado e CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com arrendamento, fomento ou compra de madeira.
  • Pós-graduação ou MBA em gestão, finanças ou silvicultura.
  • Vivência em empresas de painéis, celulose ou carvão vegetal.
  • Conhecimento de SAP.
  • Forte capacidade de negociação.
  • Visão de negócio.
  • Liderança de equipes no campo.
  • Compromisso com segurança e meio ambiente.