Gerente industrial – Paraíso do Tocantins/TO

TO l Tocantins
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agroindústria
Zootecnista

Responsabilidades

• Gerenciar as operações industriais da unidade PET, assegurando eficiência operacional, qualidade dos produtos e cumprimento das metas de produção.
• Acompanhar a capacidade instalada, rendimento dos produtos, custos fabris, despesas e indicadores operacionais.
• Conduzir reuniões de alinhamento, analisar desvios e direcionar planos de ação para melhoria dos resultados.
• Coordenar a programação da produção, abastecimento de matérias-primas, movimentações entre unidades e interface com fornecedores.
• Atuar de forma integrada com áreas corporativas, garantindo a execução das diretrizes, políticas e procedimentos da empresa.
• Mapear necessidades de investimento, melhorias produtivas e oportunidades de otimização dos processos industriais.
• Acompanhar tendências do mercado PET e contribuir para oportunidades de novos produtos, mercados e negócios.
• Realizar a gestão de pessoas da equipe industrial, promovendo desenvolvimento, feedbacks, capacitação, engajamento e alinhamento das rotinas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou áreas afins.
  • Experiência em gestão industrial, produção, custos, indicadores e gestão de equipes.
  • Pacote Office avançado.
  • Conhecimento em gestão de projetos, regulamentações, padrões de qualidade e segurança dos alimentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Benefícios

• Alimentação na empresa.
• Ticket Alimentação.
• Kit de Natal.
• Convênio com clínica odontológica parceira.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar).
• Gerando com Felicidade (programa para futuros papais e mamães).
• Auxílio Creche.
• Auxílio Funeral.
• Assiduidade 5% sobre o salário.
• Quinquênio (a partir de 5 anos de empresa, o colaborador recebe um adicional de 5% sobre o salário base).
• Desconto em produtos empresa.
• Descontos em instituições de ensino e idiomas.
• Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
• Parceria com a 3C Corretora (condições especiais em seguros).
• Férias antecipadas (possibilidade de usufruir férias proporcionais a partir de 4 meses de empresa, conforme política interna).
• Transporte gratuito ou estacionamento na empresa.