Gerente GTM [biológicos] – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Definir estratégia e diretrizes de acesso para o negócio de Biológicos para o Brasil.
• Garantir a execução do plano de acesso de marketing com as diferentes áreas e Time Comercial.
• Direcionar análises e tomadas de decisão.
• Desenvolver e gerenciar importantes etapas do ciclo comercial.
• Suportar na gestão dos processos do Calendário de Operações Comerciais.
• Suportar o desenvolvimento e execução das políticas de acesso (VD, VI e BR04).
• Responsável pelo cascateamento da informação junto ao Time Comercial e alinhamento com Campanhas.
• Suportar o desenvolvimento de novas iniciativas de acesso.
• Desenhar um plano para avaliar a viabilidade de serviços para incorporar ao negócio de Bio.
• Desenvolver e implementar o plano de FFE para Time de Bio.
• Ser líder da iniciativa Download Bio, Viagens, Porsche Cup e outros.

Requisitos

• Formação superior completa em Agronomia ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido do mercado agrícola, incluindo dinâmicas de Crop Protection, Biológicos, culturas, cadeias produtivas e tendências do setor.
• Experiência em acesso ao mercado, vendas, marketing ou gestão de contas no agronegócio, preferencialmente no mercado de Crop Protection.
• Experiência ou forte aptidão para liderança por influência, capacidade de engajar e mobilizar times sem autoridade direta.
• Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos.
• Capacidade analítica para avaliar dados de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
• Forte habilidade de comunicação e colaboração com múltiplos stakeholders.
• Disponibilidade para viagens frequentes e atuação no campo.

Benefícios

• Cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
• Opções de trabalho flexíveis para atender às necessidades.
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) a partir do primeiro dia.
• Férias remuneradas, licença maternidade e paternidade, auxílio educação, programas de bem-estar, descontos corporativos e outros benefícios.