MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Recrutar e selecionar profissionais com perfil comercial e forte conexão com o agronegócio.
- Formar, desenvolver e gerir a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento.
- Acompanhar indicadores de performance e resultados da equipe, identificando oportunidades de melhoria.
- Definir estratégias comerciais e direcionar a equipe para o atingimento dos objetivos.
- Desenvolver o mercado, prospectando novos negócios e ampliando a atuação no agronegócio.
- Construir e fortalecer parcerias estratégicas do agro.
- Desenvolver ações comerciais e campanhas de incentivo para potencializar os resultados da força de vendas.
- Apoiar os profissionais de vendas na gestão, manutenção e expansão da carteira de clientes.
- Atuar com forte presença em campo, construindo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo em administração, gestão comercial, agronegócios, agronomia, medicina veterinária, zootecnia ou áreas correlatas.
- Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas do agronegócio.
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios no agro.
- Forte networking no agronegócio.
- Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
- Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes.
- Domínio do pacote office.
- Disponibilidade para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins do agronegócio.
- Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos.
- Conhecimento em planejamento sucessório e proteção patrimonial.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-transporte.
- Vale refeição.
- Vale alimentação.
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Auxílio creche.
- Previdência privada.
- Assistência funeral.
- PPR.
- Seguro de vida.
- Gympass.
- Assistência psicológica, financeira e jurídica.
- Atendimento médico e nutricional.
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário.
- Universidade corporativa.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
