BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Responsabilidades
- Identificar, analisar e quantificar oportunidades de melhoria de performance, produtividade, eficiência e custos nos processos florestais, avaliando impacto potencial, alinhamento estratégico, viabilidade, riscos e tempo para captura de valor.
- Analisar processos, dados, indicadores, perdas, variabilidade, gargalos e interfaces operacionais para identificar causas e oportunidades de evolução do desempenho.
- Aplicar metodologias de excelência operacional, melhoria contínua e análise estatística conforme a necessidade do problema ou oportunidade.
- Avaliar a viabilidade técnica e econômica das oportunidades e conduzir estudos, testes, provas de conceito e pilotos de soluções, tecnologias e modelos operacionais, recomendando sua adoção, adaptação, escala ou descontinuidade com base em evidências.
- Liderar com autonomia iniciativas e projetos de média e alta complexidade, definindo problema, escopo, baseline, metas e business case; mobilizando stakeholders; gerenciando riscos e dependências; e conduzindo a implementação das mudanças e a avaliação dos resultados.
- Consolidar, analisar e acompanhar a evolução da carteira quanto a alinhamento estratégico, potencial de valor, resultados, prazos, recursos, riscos e dependências, identificando desvios e oportunidades de repriorização.
- Subsidiar a Coordenação em decisões sobre alocação de recursos, aceleração, replanejamento e continuidade das iniciativas.
- Estabelecer baselines, indicadores, metas e métodos de mensuração, acompanhando os resultados das iniciativas e distinguindo valor potencial, aprovado, capturado e sustentado.
- Atuar com os responsáveis operacionais na validação dos benefícios, correção de desvios e definição de mecanismos de sustentação, respeitando os requisitos de segurança e meio ambiente.
- Monitorar tendências, tecnologias, soluções digitais, automação, mecanização, analytics e inteligência artificial aplicáveis às operações florestais.
- Conectar-se com empresas, startups, universidades, centros de pesquisa e fornecedores; realizar benchmarking nacional e internacional, inclusive em setores adjacentes; e estruturar dados e indicadores em insights e recomendações para a tomada de decisão, explicitando fontes, premissas e limitações.
- Documentar e disseminar metodologias, aprendizados e boas práticas. Identificar competências necessárias à adoção de tecnologias e mudanças operacionais e contribuir com a frente de instrução e formação na construção de conteúdos e estratégias de capacitação.
- Atuar de forma integrada com operações florestais e áreas de apoio, alinhando expectativas, responsabilidades e dependências e comunicando andamento, riscos, resultados e decisões necessárias.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS.
- Ensino superior completo em Administração, Eng Florestal, Eng Produção, Eng Agronômica, Eng Mecânica ou áreas correlatas.
- Conhecimento do Pacote Office.
- Experiência em Gestão de Projetos e melhoria contínua.
- Capacidade analítica, visão sistêmica e resolução de problemas.
- Conhecimento em análise de dados, indicadores e viabilidade técnica e financeira.
- Interesse por inovação, mecanização, tecnologias digitais e automação aplicadas às operações florestais.
- Disponibilidade para atuação em campo e CNH categoria B, conforme necessidade das atividades.
- Proatividade, autonomia, organização e orientação para resultados.
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e colaboração.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS.
- Conhecimento em Power BI e análise estatística.
- Certificação Lean, Kaizen ou Green/Black Belt.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Cesta de natal.
- Consignado.
- Ginástica laboral.
- Previdência privada.
- Programa de remuneração variável.
- Restaurante interno.
- Seguro de vida.
- Transporte da empresa.
- Vale-alimentação.
- Wellhub (antigo Gympass).
