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Coordenador(a) de vendas junior – Ji-Paraná/RO

liberado em 16 de outubro de 2026

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Coordenar vendas e demanda em região composta por distribuidores, atacadistas, revendas, cooperativas e pecuaristas de corte e leite.
  • Buscar soluções personalizadas, identificando necessidades e oportunidades que gerem valor para clientes e para a empresa.
  • Dedicar 60% a 70% do tempo a atividades de vendas e 30% a 40% à geração de demanda.
  • Realizar cadastro e manutenção de clientes, cumprindo a quantidade estipulada de atendimento diário.
  • Realizar treinamentos e suporte técnico a distribuidores, atacadistas, revendas e cooperativas.
  • Planejar roteiro de visitas e cumprir a matriz de tempo e território (clientes A, B e C).
  • Participar de eventos e feiras para divulgação, treinamento e geração de demanda.
  • Acompanhar a performance da equipe de vendas dos atacadistas, assegurando alinhamento às estratégias de marketing.
  • Executar programas sanitários e de semeadura de produtos estratégicos em propriedades rurais.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Veterinária ou Zootecnia (obrigatório).
  • Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
  • Conhecimento técnico veterinário, técnicas de vendas e negociação.
  • Disponibilidade para viagens e visitas a campo.
  • Experiência de 2 a 3 anos na região de atuação para desempenho satisfatório do cargo.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Vale refeição.
  • Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos.
  • Seguro de vida.
  • Previdência privada para que possa planejar seu futuro.
  • Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho).
  • Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno).
  • Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto.
  • Licença maternidade.
  • Licença paternidade estendida.
  • Ferramentas de trabalho conforme a função: Veículo, combustível, etc.
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