RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Coordenar e apoiar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e estratégias comerciais.
- Planejar ações de prospecção, acompanhamento de clientes e desenvolvimento de novos negócios.
- Gerir o funil de vendas e indicadores de performance (KPIs).
- Promover treinamentos, orientar e conduzir a equipe para alta performance.
- Atuar em conjunto com as áreas de pós-vendas, peças, marketing e administrativo para garantir excelência no atendimento.
- Analisar tendências de mercado e concorrência, propondo melhorias e estratégias comerciais.
- Representar a empresa em eventos, feiras e encontros com clientes.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Agronegócios ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor de máquinas e implementos agrícolas.
- Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de carteira de clientes e estratégias de mercado.
- Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel avançado será um diferencial).
- Liderança inspiradora e foco em resultados.
- Capacidade de comunicação clara e persuasiva.
- Visão estratégica e orientação para negócios.
- Espírito colaborativo e habilidade para motivar equipes.
- Proatividade, resiliência e habilidade para lidar com desafios do mercado agrícola.
- Disponibilidade para viagens na região de atuação.
Benefícios
- Remuneração compatível com o mercado e variável por resultados.
- Veículo da empresa.
- Plano de saúde.
- Vale-alimentação.
- Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho dinâmico, com forte integração ao setor do agronegócio.
