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Comprador(a) sênior de matéria-prima agrícola – Bebedouro/SP

liberado em 28 de outubro de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Negociar preços, volumes, prazos, condições de pagamento e demais condições comerciais com fornecedores de palha de milho.
  • Desenvolver estratégias de negociação visando à redução de custos, à melhoria das condições de fornecimento e à maximização do custo-benefício da matéria-prima adquirida.
  • Avaliar diferentes modelos de negociação e fornecimento, incluindo compra direta, contratos de fornecimento, pagamentos programados, adiantamentos, consignação e outros formatos comercialmente viáveis, conforme as políticas internas da empresa.
  • Analisar a viabilidade econômica das negociações, considerando não apenas o preço de compra, mas também frete, perdas, rendimento da matéria-prima, qualidade, disponibilidade e custos operacionais envolvidos.
  • Negociar contratos e acordos comerciais de médio e longo prazo, buscando estabilidade de preços, previsibilidade de abastecimento e redução da dependência de fornecedores específicos.
  • Acompanhar tendências de mercado, sazonalidade agrícola e oscilações na disponibilidade e nos preços da palha de milho, antecipando oportunidades e riscos de abastecimento.
  • Identificar e prospectar continuamente novos fornecedores, produtores rurais, regiões produtoras e potenciais parceiros comerciais.
  • Mapear regiões de produção e oportunidades de aquisição de palha de milho, ampliando a base de fornecedores e reduzindo riscos de concentração do abastecimento.
  • Realizar visitas presenciais para conhecer as condições de produção, beneficiamento, seleção, armazenamento, preparação e expedição da matéria-prima.
  • Desenvolver fornecedores de pequeno porte, familiares ou com processos pouco estruturados, auxiliando na organização dos procedimentos necessários para atender aos requisitos de volume, qualidade, prazo, documentação e logística da empresa.
  • Orientar fornecedores quanto aos critérios de qualidade, classificação, acondicionamento, armazenamento, separação e entrega da palha.
  • Acompanhar a evolução dos fornecedores desenvolvidos, avaliando sua capacidade de crescimento, regularidade, confiabilidade e potencial de fornecimento.
  • Construir relacionamentos comerciais duradouros, baseados em confiança, transparência, compromisso e benefícios mútuos.
  • Manter atualizados os cadastros, históricos de negociação, condições comerciais, capacidades de fornecimento e avaliações dos fornecedores.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, incluindo custo médio de aquisição, economia obtida, pontualidade de entrega, qualidade dos lotes, índice de rejeição, perdas, rendimento e nível de atendimento da demanda.
  • Desenvolver planos de ação para fornecedores com desempenho insatisfatório.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre mercado fornecedor, riscos de abastecimento, oportunidades de redução de custos e evolução dos resultados de compras.
  • Assegurar que as negociações e aquisições respeitem as políticas internas, os limites de aprovação, os controles financeiros e os requisitos legais aplicáveis.

Requisitos

  • CNH B válida.
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Agronegócio, Gestão de Suprimentos ou áreas correlatas, e/ou formação técnica no setor agrícola.
  • Experiência sólida em compras estratégicas, negociação comercial e desenvolvimento de fornecedores.
  • Conhecimento de processos industriais, gestão de estoques, custos de aquisição e logística de abastecimento.
  • Disponibilidade para viagens frequentes e de longas distâncias.
  • Disponibilidade para visitas a propriedades rurais, centros de beneficiamento e fornecedores em diferentes regiões.
  • Escolaridade: graduação, tecnólogo ou ensino técnico.
  • Experiência na estruturação e no desenvolvimento de fornecedores com baixa maturidade operacional ou administrativa será um diferencial.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Auxílio creche.
  • Auxílio educação.
  • Carro corporativo.
  • Convênio com farmácia.
  • Vale alimentação.
  • Vale refeição.
  • PLR.
  • Auxílio viagem.
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