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Assistente técnico(a) processos florestais – Jaguariaíva/PR

liberado em 21 de outubro de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal

Responsabilidades

  • Planejar e acompanhar a execução das operações de colheita florestal, garantindo a continuidade das atividades, a otimização dos recursos e o cumprimento dos padrões de segurança, qualidade e produtividade.
  • Monitorar os indicadores operacionais e apoiar a equipe no alcance das metas estabelecidas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e orientado para resultados.
  • Realizar avaliações e medições de qualidade das operações de Harvester e Forwarder, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a excelência dos processos.
  • Garantir a organização e a correta utilização dos recursos do módulo, incluindo máquinas, equipamentos, veículos, estruturas de apoio e sistemas corporativos, assegurando a confiabilidade das informações operacionais.
  • Participar do planejamento dos blocos operacionais em conjunto com a supervisão, considerando aspectos logísticos, condições climáticas e operacionais para assegurar o fluxo contínuo da produção.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino Médio completo.
    • Conhecimento básico em informática e sistemas de apontamento operacional.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Formação técnica em florestas.
    • Experiência com liderança ou acompanhamento de equipes operacionais.
    • Vivência em operações de colheita florestal mecanizada.
    • Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
    • Conhecimento em gestão de equipes e indicadores de desempenho operacional.
    • Experiência com Harvester, Forwarder e processos de colheita florestal.
    • Familiaridade com planejamento operacional, controle de produção e melhoria contínua.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com.
  • Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio-creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).
  • Parcerias e Descontos: Diversos convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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