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Assistente técnico(a) gerador de demanda – Rondonópolis/MT

liberado em 5 de outubro de 2026

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Técnico em Agropecuária

Responsabilidades

  • Gerar demanda, viajando para prospectar novos clientes e recuperar clientes perdidos no portfólio de fertilizantes.
  • Prospectar e fortalecer relacionamentos com produtores, revendas e cooperativas, ampliando a presença da empresa nas regiões atendidas.
  • Apoiar tecnicamente a equipe comercial, compartilhando informações sobre produtos, benefícios, posicionamento e aplicações.
  • Identificar oportunidades de negócio, entendendo as necessidades e demandas dos produtores e direcionando-as ao time comercial.
  • Acompanhar as oportunidades comerciais, apoiando o processo de conversão da demanda em vendas.
  • Manter o CRM atualizado, registrando clientes, visitas, oportunidades e demais informações relevantes.
  • Mapear as necessidades de cada território, identificando gargalos, oportunidades e possíveis ajustes de acordo com a demanda de cada região.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Formação técnica ou superior em Agronomia, Técnico Agrícola, Agropecuária ou áreas correlatas.
    • Conhecimento em insumos agrícolas e manejo das principais culturas agrícolas da região de atuação.
    • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para conversar com produtores e equipe comercial.
    • Perfil comercial, proativo e orientado a resultados, com capacidade de identificar oportunidades e gerar demanda.
    • Organização para registrar informações, acompanhar oportunidades e manter o CRM atualizado.
    • Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de atuação.
    • CNH – Categoria B.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência com vendas, geração de demanda, assistência técnica ou atendimento a produtores rurais.

Benefícios

  • Plano de saúde (Unimed).
  • Plano odontológico (Unimed).
  • Vale alimentação.
  • Refeitório na empresa.
  • Convênio farmácia.
  • TotalPass.
  • Educação corporativa.
  • Parceria com instituições de ensino.
  • Convênio com o SESC (GO, MT, DF, MG, PA, RO e TO).
  • Seguro de vida.
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