Assistente de meio ambiente – Fortaleza/CE

CE l Ceará
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Sanitarista
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Saneam. Ambiental

Responsabilidades

• Apoiar as ações estruturadas de atendimento aos requisitos legais aplicáveis ou subscritos pela organização.
• Auxiliar a elaboração do material didático para realização de treinamentos, eventos e campanhas de meio ambiente na empresa e nas comunidades do entorno.
• Apoiar processos de licenciamento e fiscalização ambiental, visando o cumprimento das licenças ambientais.
• Executar atividades para a implementação e funcionamento do Sistema de Gestão Ambiental, aplicando ferramentas de controle e registro para sistematização e análise de dados.
• Desenvolver ações que garantam a gestão adequada de resíduos sólidos.
• Coletar dados necessários para a elaboração dos relatórios de resultados ambientais.
• Oferecer suporte às auditorias do sistema de gestão ambiental.
• Acompanhar a publicação de artigos e legislação sobre gestão ambiental, controlando as atualizações e disponibilizando material de consulta para os demais profissionais.
• Realizar a gestão das Estações de Tratamento de Efluentes.
• Monitorar e atender os requisitos das condicionantes da Licença Ambiental.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • Superior em andamento em Engenharias: Ambiental, Sanitária e Ambiental, Gestão Ambiental, Tecnólogo em Saneamento Ambiental ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sobre legislação ambiental e coleta seletiva.
  • Monitoramento, conservação e licenciamento ambiental.
  • Gestão de resíduos sólidos e efluentes líquidos.
  • Pacote Office ou similares (Excel intermediário imprescindível).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ISO 14001, norma internacional certificável que estabelece requisitos para Sistemas de Gestão Ambiental (SGA).
  • Experiência na área ambiental.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!