MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo
Responsabilidades
- Desenvolver, acompanhar e orientar atividades relacionadas ao Licenciamento Ambiental das unidades e projetos da empresa.
- Conduzir e acompanhar processos de obtenção, renovação, manutenção e ampliação de licenças ambientais.
- Analisar requisitos legais, condicionantes, estudos e documentos relacionados aos processos de licenciamento ambiental.
- Acompanhar o cumprimento de condicionantes, prazos legais e compromissos ambientais, garantindo o atendimento às obrigações estabelecidas pelos órgãos competentes.
- Atuar na interface com as áreas de Meio Ambiente, Responsabilidade Social, Jurídico e demais áreas envolvidas nos processos.
- Acompanhar processos junto aos órgãos ambientais competentes, realizando análises, protocolos, tratativas e acompanhamento das demandas.
- Interpretar e aplicar a legislação ambiental vigente, especialmente os requisitos e procedimentos aplicáveis ao Estado de Minas Gerais.
- Analisar informações e particularidades de cada unidade operacional, identificando necessidades, riscos e oportunidades relacionadas ao licenciamento.
- Avaliar estudos e documentos técnicos ambientais, contribuindo para a identificação de impactos, medidas de controle e compensações ambientais.
- Apoiar a definição e acompanhamento de estratégias para atendimento aos requisitos dos processos de licenciamento.
- Organizar informações, documentos e controles dos processos, garantindo rastreabilidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles relacionados ao licenciamento ambiental.
- Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução contínua dos processos de licenciamento.
- Absorver, analisar e consolidar informações de diferentes unidades e processos, considerando as particularidades de cada site e as prioridades da Companhia.
- Realizar interface com consultorias, fornecedores, órgãos públicos e demais partes interessadas quando necessário.
- Atuar com senso de urgência, organização e priorização, garantindo o atendimento aos prazos legais e internos.
- Ter disponibilidade para transitar entre as unidades da empresa em Minas Gerais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou áreas correlatas.
- Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Classe, quando aplicável.
- Experiência mínima de 5 anos em atividades relacionadas a Licenciamento Ambiental ou áreas correlatas.
- Conhecimento dos processos e procedimentos de Licenciamento Ambiental no Estado de Minas Gerais.
- Conhecimento da legislação ambiental aplicável às atividades da empresa.
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos entre as unidades de Minas Gerais.
- Carteira de Habilitação categoria B.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento aprofundado em legislação ambiental e processos de Licenciamento Ambiental.
- Conhecimento das etapas dos processos de licenciamento, estudos ambientais necessários e respectivos Termos de Referência.
- Conhecimento em avaliação de impactos ambientais, incluindo identificação, avaliação, métodos de análise e proposição de medidas de controle e compensações.
- Conhecimento em Geoprocessamento e ferramentas GIS.
- Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Experiência com processos de licenciamento ambiental no contexto de mineração, indústria, cimento ou atividades de significativo impacto ambiental será considerado diferencial.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais.
- Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local.
- Seguro de vida em grupo.
- Previdência Privada.
- Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris).
- Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais.
- Wellhub – Plano de academias e estúdios para atividade física.
- Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll).
- Galena – Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras.
- Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais.
- Assistência Funeral.
