ES l Espírito Santo
Temporário
Administrador
Analista Social
Biólogo
Economista
Responsabilidades
- Conduzir o programa socioambiental na região da Grande Vitória e na Estrada de Ferro Vitória a Minas.
- Apoiar a execução e o acompanhamento das iniciativas de educação ambiental.
- Realizar atividades coletivas e ações de relacionamento com os públicos envolvidos.
- Participar da elaboração e condução de diagnósticos socioparticipativos.
- Acompanhar a gestão e a execução dos contratos relacionados aos programas.
- Elaborar relatórios técnicos e fornecer informações para atendimento às demandas dos órgãos ambientais.
- Realizar deslocamentos e viagens necessários à execução das atividades.
Requisitos
- Superior completo em ciências sociais, economia, sociologia, comunicação social, antropologia, biologia, história ou áreas afins.
- CNH categoria B, para eventuais deslocamentos com veículos leves.
- Pacote Office avançado.
- Capacidade de elaborar relatórios técnicos.
- Conhecimento ou experiência com programas de educação ambiental.
- Capacidade de conduzir atividades coletivas e interagir com diferentes públicos.
- Disponibilidade para viagens.
- Experiência com gestão de contratos envolvendo públicos internos e externos.
- Vivência na realização de diagnósticos socioparticipativos.
- Experiência em programas socioambientais.
Benefícios
- Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
- Assistência médica e hospitalar, odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando pela saúde e qualidade de vida.
- Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho, até os 6 anos dos dependentes.
- PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
- Vale refeição ou refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
- Cartão presente de Natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano, para dependentes até 10 anos.
- Transporte fretado ou vale transporte: garantia de deslocamento diário dos empregados para o ambiente de trabalho.
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC), destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
- Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
- Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
