PA l Pará
Temporário
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Acompanhar a execução em campo dos serviços de supressão vegetal e recuperação de área degradada.
- Fiscalizar contratos de execução de supressão vegetal e recuperação de áreas degradas.
- Elaborar especificações técnicas para contratação de serviços.
- Fazer a programação de atividades de campo.
- Buscar oportunidades de conhecimento de “melhores práticas” ambientais.
- Preparar relatórios técnicos, dados/informações, desenvolver análises e fornecer recomendações que subsidiem o planejamento estratégico do negócio.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará.
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental ou Florestal ou Especialização em Meio Ambiente e Áreas afins.
- Experiência com supressão vegetal e/ou recuperação de áreas degradas.
- Pacote Office Intermediário.
- CNH categoria B Definitiva.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com fiscalização e gestão de contratos de prestação de serviços.
Benefícios
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
- PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
- Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
