Analista ambiental I – Paracatu/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Economista
Geógrafo

Responsabilidades

• Acompanhar e garantir o cumprimento das condicionantes do licenciamento ambiental e dos aspectos sociais dos empreendimentos.
• Realizar vistorias técnicas in loco e participar de reuniões com órgãos licenciadores, empresas contratadas e equipes internas.
• Monitorar cronogramas de programas ambientais para assegurar a manutenção da Licença de Operação.
• Representar a Companhia junto a prefeituras, secretarias, ONGs, comitês regionais e comunidades locais.
• Apoiar a implantação de projetos e investimentos sociais, promovendo a conscientização socioambiental.
• Avaliar relatórios de não-conformidades e propor ações preventivas e corretivas.
• Validar boletins de medição, relatórios técnicos e campanhas de campo relacionados às atividades socioambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia, Biologia, Geografia, Administração, Arquitetura, Economia, Sociologia ou Direito.
  • Conhecimento básico em licenciamento ambiental, normas e legislação ambiental nacional.
  • Familiaridade com sistemas de geoprocessamento e ferramentas de informática (editor de texto, planilhas, apresentações).
  • CNH categoria B obrigatória, com disponibilidade para viagens frequentes entre os ativos.
  • Perfil autônomo, proativo e com comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de interagir com diferentes públicos: comunidades, fornecedores, órgãos públicos e equipes internas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Licenciamento Ambiental e inglês básico são diferenciais valorizados.

Benefícios

• Carreira em uma empresa global de energia, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Diversidade de missões: você atuará em licenciamento, gestão socioambiental, projetos sociais e relacionamento com comunidades.
• Trabalho estimulante em um setor estratégico para o futuro do Brasil e do mundo.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com equipes multidisciplinares e cultura de respeito mútuo.
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com uma organização que valoriza o bem-estar de suas pessoas.