Supervisor(a) de campo – Porto Trombetas/PA

PA l Pará
Efetivo (CLT)
Biólogo

Responsabilidades

• Responsável por coordenar as atividades de monitoramento, mitigação e recuperação da fauna e/ou da flora em campo, supervisionando equipes multidisciplinares e garantindo a implementação eficaz dos programas de mitigação de impactos ambientais. Ele atua diretamente nas operações diárias, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente, a coleta de dados seja realizada de forma adequada e as estratégias de mitigação sejam eficazes. O Supervisor de Campo também é responsável pela logística das atividades em campo, treinamento e capacitação das equipes e pela comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos e partes envolvidas.

Requisitos

• Formação: Graduação em Ciências Biológicas.
• Planejamento e Coordenação de Atividades de Campo: Habilidade para planejar as atividades operacionais em campo, assegurando que as ações de mitigação sejam realizadas conforme o cronograma. Coordenação das atividades diárias de monitoramento, coleta de dados e gestão, com atenção aos detalhes e prazos.
• Supervisão de Equipes Multidisciplinares: Capacidade para coordenar e supervisionar equipes diversas, garantindo que todos os membros da equipe desempenhem suas funções corretamente e em sintonia. Treinamento constante da equipe para garantir a eficiência das operações em campo e o cumprimento dos protocolos estabelecidos.
• Gestão de Logística e Recursos: Planejamento e organização da logística das atividades de campo, incluindo transporte, suprimentos, equipamentos de monitoramento e recursos humanos. Garantir que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente.
• Elaboração de Relatórios de Atividade e Comunicação Técnica: Elaboração de relatórios de atividades de campo, progresso das ações de mitigação, dados coletados e impacto observado. Comunicação constante com a coordenação e outras partes envolvidas.
• Gestão de Emergências e Contingências: Capacidade para tomar decisões rápidas em situações imprevistas e emergenciais.
• Liderança e Gestão de Equipe: Liderar equipes em campo, motivando, orientando e supervisionando as atividades diárias.
• Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipe de campo quanto com os superiores hierárquicos, parceiros externos e partes interessadas.
• Tomada de Decisão Sob Pressão: Capacidade de tomar decisões assertivas e bem fundamentadas, mesmo sob pressão, especialmente em situações de emergência ou imprevistos.
• Gestão de Conflitos: Habilidade para lidar com conflitos entre membros da equipe ou com outras partes envolvidas, como representantes locais ou parceiros.
• Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças repentinas nas condições ambientais ou nas prioridades do projeto, mantendo o foco nos objetivos.
• Inteligência Emocional: Capacidade de lidar com as próprias emoções e entender as emoções da equipe, mantendo a moral elevada em situações desafiadoras e emocionalmente difíceis.
• CNH B.
• Disponibilidade para viajar.
• Disponibilidade para mudar de domicílio.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Vale-Alimentação local.
• Alojamento.
• Transporte.