MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Atuar estrategicamente na geração de negócios por meio da construção de relacionamentos com produtores rurais relevantes para o território.
- Promover a proposta de valor da empresa, engajar os parceiros na plataforma e garantir transações comerciais sustentáveis e superavitárias.
- Ser o ponto de contato direto em campo e referência regional para todos os envolvidos, gerando valor contínuo.
- Responsável por prospectar, cadastrar, treinar, engajar e gerir contas de parceiros alinhados ao planejamento estratégico da organização, contribuindo para o crescimento do GMV da plataforma.
Requisitos
- Perfil consultivo e orientado a resultados com foco em geração de valor para o cliente e para a plataforma.
- Excelente comunicação interpessoal e capacidade de atuar como referência regional.
- Proatividade na prospecção e ativação de novos parceiros.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma com forte senso de responsabilidade territorial.
- Visão empreendedora e resolução de problemas.
- Foco no cliente e orientação a resultado.
- Comunicação assertiva e escuta ativa.
- Habilidade analítica.
- Liderança por influência.
- Experiência no território de atuação. Conhecimento sólido em tecnologias digitais aplicadas ao agronegócio, como plataformas de marketplace ou CRM, e/ou ferramentas de BI.
- Atendimento ao produtor rural e gestão de contas.
- Técnicas de negociação.
- Conhecimento das principais culturas do território.
- Jornada de compra e venda de insumos agrícolas e commodities.
- Conhecimento no processo de tomada/concessão de crédito no agronegócio.
- Residir em Sorriso.
Benefícios
- Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas.
- Benefícios flexíveis: Valor para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash.
- Auxílio Home Office.
- Assistência Médica: Seguros Unimed, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes.
- Assistência odontológica: Plano Care Plus, pago integralmente pela empresa para titular e dependentes.
- Previdência Privada: Plano Brasilprev.
- Seguro de Vida: Zurich.
- TotalPass: Benefício corporativo que oferece acesso a diversas academias e estúdios de atividades físicas para funcionários de empresas parceiras, promovendo bem-estar e qualidade de vida. Os usuários da TotalPass acesso a diversos serviços que estão divididos em três produtos: Total Fit, Total Mind e Total Nutri.
- Clube Orbians – Programa de Reconhecimento Interno: Valorizamos atitudes que refletem nossa cultura organizacional. Por meio do Clube Orbians, concedemos pontos em reconhecimento a comportamentos alinhados aos nossos valores, além de celebrações em datas especiais e ações internas. Os pontos podem ser utilizados para o resgate de produtos e serviços em nosso Marketplace.
- Day-off de aniversário.
- Licença-maternidade/paternidade estendida.
- Auxílio Creche.
