Gerente de marketing execução III – Luís Eduardo Magalhães/BA

BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Auxiliar no desenho e implementação de ofertas, serviços, que agregam valor para clientes e para a empresa, alinhados com os tempos de Marketing, Vendas.
• Alinhar campanhas com time de culturas e equipes de vendas (CRM, Access, A&P, Canal, FFE, Gerentes de vendas).
• Monitorar tendências do mercado (pontos de melhoria/necesside do cliente, concorrência, rentabilidade entre outros).
• Adaptar a orientação da campanha e personalizar o acordo com a localidade de atuação e segmentação de clientes, ativar a associação à Orientação de Cultivos.
• Personalizar e gerenciar atividades promocionais alinhadas com orientação de culturas e liderança de territórios A&P; Definir e monitorar os KPIs com o Salesforce e implementar a campanha.
• Gerenciar orçamento e os resultados financeiros, incluindo retorno sobre o investimento (ROI).
• Responsável pela tradução e cascateamento da estratégia de Marketing à área de vendas.
• Escala à área de Marketing as necessidades e oportunidades da área comercial; identificadas pelo time de vendas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Administração, Marketing, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Marketing e Vendas, preferencialmente no agronegócio.
  • Experiência no negócio de CP (mandatório).
  • Vivência em gestão de portfólio, campanhas, precificação e gestão de equipes por influência.
  • Capacidade de adaptar estratégias nacionais à realidade regional da BU.
  • Pensamento estratégico e analítico, com capacidade de traduzir estratégia em execução regional.
  • Habilidade para influenciar e engajar times.
  • Comunicação assertiva.
  • Capacidade de negociação com áreas de Culturas, Assets e Headquarters.
  • Liderança e gestão de pessoas de forma indireta — cuidado genuíno com o desenvolvimento do time.
  • Foco em resultados com visão de médio e longo prazo.
  • Perfil estratégico e analítico, capaz de desafiar time e stakeholders.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento do funcionamento das áreas de Culturas e Produtos como diferencial.
  • Familiaridade com a cultura e desenho organizacional da empresa como diferencial.
  • Inglês desejável (nice to have).

Benefícios

• Ambiente global e inovador, com impacto direto na sustentabilidade e na segurança alimentar.
• Oportunidade de liderar projetos estratégicos e transformação digital.
• Cultura inclusiva, que valoriza diversidade e desenvolvimento contínuo.