Coordenadora de processos ambientais e saneamento – São Luís/MA

MA l Maranhão
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista

Responsabilidades

• Coordenar a operação dos sistemas de saneamento (tratamento e distribuição de água potável, tratamento de esgoto/efluentes químicos e sanitários) nas unidades de São Luís e trechos da ferrovia.
• Liderar a equipe própria e fiscalizar a atuação da empresa contratada de operação.
• Assegurar o cumprimento integral das condicionantes ambientais, requisitos legais e normas ISO 9001 e ISO 14001.
• Gerenciar orçamentos de OPEX e propor/defender investimentos (CAPEX) em projetos de melhoria contínua do processo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Superior completa em Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência formal em cargos de Gestão/Liderança (Coordenação, Supervisão ou Gerência).
  • Vivência prática em operação de estações de tratamento de água/esgoto (ETA/ETE), gestão ambiental e atendimento à CONAMA 430.
  • Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX/OPEX), normas ISO 9001/14001 e análise de dados operacionais/indicadores (noções de Power BI).
  • Conhecimento prático em sistema SAP, Power BI e Pacote Office.
  • Orientação para inovação tecnológica: conhecimentos/noções em Análise de Dados, Inteligência Artificial e Gestão da Informação voltadas para eficiência operacional.
  • Habilitação Categoria B e disponibilidade para viagens pontuais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Saneamento, Engenharia Ambiental, Gestão de Projetos ou Liderança.
  • Vivência prévia no segmento de Saneamento Público ou Privado (concessionárias de água e esgoto).
  • Conhecimento prático ou aplicação de soluções de Inovação, Inteligência Artificial e Automação focadas na eficiência de processos industriais e tratamento de efluentes.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida em Grupo.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal).
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens.
• Plataforma Valer.