Coordenador de inovação e tecnologia (biotecnologia) – São Bernardo do Campo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biotecnologista
Farmacêutico
Químico

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipe multidisciplinar de pesquisadores, promovendo capacitação, autonomia, colaboração, rigor científico e evolução técnica contínua.
• Exercer a liderança técnico-científica dos pesquisadores, assegurando a qualidade das metodologias, dos planejamentos experimentais, das análises e dos resultados.
• Coordenar as pessoas, prioridades e atividades técnicas relacionadas aos projetos de P&D e serviços tecnológicos da área de Biotecnologia.
• Estruturar e acompanhar projetos desde a prospecção e o desenho técnico até a execução, validação dos resultados, cumprimento dos marcos e encerramento.
• Coordenar e integrar projetos multidisciplinares, conectando as diferentes competências técnicas necessárias para cada desenvolvimento.
• Utilizar sua experiência em engenharia de bioprocessos e escalonamento como base para avaliar estratégias experimentais, critérios de escala, riscos técnicos e viabilidade industrial.
• Compreender e integrar as interfaces entre microbiologia, valorização de resíduos, biologia sintética, cultivo celular em biorreatores, analítica avançada, metabolômica e modelagem e simulação de bioprocessos.
• Analisar criticamente propostas, metodologias e resultados, identificar lacunas, antecipar riscos e orientar tecnicamente os pesquisadores.
• Garantir que os projetos sejam executados com rigor científico e de acordo com o escopo, cronograma, orçamento, recursos e resultados contratados.
• Coordenar tecnicamente projetos em diferentes níveis de maturidade tecnológica, considerando riscos, critérios de escalonamento e aplicação industrial.
• Contribuir para a elaboração de projetos de P&D, propostas técnico-comerciais e planos de trabalho para mecanismos de fomento, como EMBRAPII, ANP, ANEEL e FINEP.
• Gerenciar indicadores de desempenho, riscos, utilização de recursos, receitas, despesas e metas de sustentabilidade da área.
• Garantir que a execução de receitas e despesas esteja alinhada aos objetivos estratégicos do negócio.
• Apoiar o planejamento de investimentos em infraestrutura, equipamentos, tecnologias e desenvolvimento de competências.
• Promover reuniões de acompanhamento, garantindo visibilidade sobre o avanço, os desvios, os riscos e as decisões necessárias em cada projeto.
• Atuar na interface com clientes, indústrias, universidades, instituições de pesquisa, parceiros tecnológicos e áreas internas da empresa.
• Contribuir para a prospecção de oportunidades, o relacionamento com clientes, a construção de propostas e a articulação com parceiros estratégicos.
• Monitorar tendências científicas, tecnológicas e industriais, identificando oportunidades de posicionamento e desenvolvimento de novos projetos.
• Reportar à gerência o desempenho do portfólio, da equipe e da operação, com base em indicadores e evidências.
• Promover um ambiente de confiança, respeito, ética, colaboração, valorização das pessoas e alta performance.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo na área de Química, Bioprocessos e Biotecnologia, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Farmácia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação obrigatória em área aderente à área de atuação.
  • Inglês fluente para comunicação oral e escrita, participação em reuniões, elaboração de documentos técnicos e interação com parceiros internacionais.
  • Conhecimento aprofundado em engenharia de bioprocessos, desenvolvimento de processos biotecnológicos e escalonamento.
  • Visão sistêmica e multidisciplinar da cadeia de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em biotecnologia.
  • Capacidade de coordenar e integrar projetos envolvendo microbiologia, valorização de resíduos, engenharia de bioprocessos, escalonamento, biologia sintética, cultivo celular em biorreatores, analítica avançada, metabolômica e modelagem e simulação de bioprocessos.
  • Capacidade de analisar criticamente planejamentos experimentais, metodologias, resultados, critérios de escalonamento e decisões técnico-científicas.
  • Gestão técnica de projetos e portfólios de P&D em biotecnologia.
  • Planejamento e gestão de escopo, cronograma, orçamento, riscos, marcos, entregáveis e indicadores de desempenho.
  • Elaboração de projetos de P&D, planos de trabalho e propostas técnico-comerciais.
  • Conhecimento e experiência com mecanismos de fomento à inovação, especialmente EMBRAPII, ANP, ANEEL e FINEP.
  • Conhecimento sobre níveis de maturidade tecnológica – TRL – e desenvolvimento de tecnologias orientado à aplicação industrial.
  • Planejamento orçamentário, controle de custos, análise de investimentos e gestão de recursos.
  • Gestão de contratos, parcerias de P&D e relacionamento com clientes, empresas e instituições de pesquisa.
  • Monitoramento de tendências científicas, tecnológicas e de mercado.
  • Liderança agregadora, com capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver equipes técnico-científicas.
  • Capacidade de construir relações de confiança, estimular a colaboração e promover o senso de propósito e pertencimento da equipe.
  • Habilidade para alinhar diferentes perfis e especialidades em torno de objetivos, prioridades e resultados comuns.
  • Comunicação próxima, transparente e inspiradora, mantendo clareza sobre responsabilidades e entregas.
  • Capacidade de reconhecer talentos, estimular a autonomia e manter a equipe motivada, mesmo diante de desafios e mudanças de prioridade.
  • Liderança técnica e capacidade de orientar pesquisadores experientes e equipes multidisciplinares.
  • Rigor científico, pensamento crítico e capacidade de questionamento técnico.
  • Capacidade de integrar diferentes especialidades e promover decisões técnicas consistentes.
  • Visão sistêmica para conectar ciência, aplicação industrial, orçamento e estratégia.
  • Organização e capacidade de acompanhar simultaneamente diferentes projetos e prioridades.
  • Comunicação assertiva, objetiva e adequada aos públicos técnico, executivo e industrial.
  • Capacidade de tomada de decisão e gestão de conflitos.
  • Orientação para resultados, prazos, qualidade e sustentabilidade financeira.
  • Capacidade de desenvolver pessoas, promover autonomia e garantir a responsabilização pelas entregas.
  • Proatividade, capacidade de negociação e habilidade para solucionar problemas complexos.
  • Adaptabilidade para atuar em ambientes de inovação, incerteza e mudanças de prioridade.
  • Ética, colaboração e habilidade para construir relações de confiança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado ou Doutorado em Biotecnologia, Engenharia de Bioprocessos, Microbiologia, Biologia Molecular ou áreas correlatas.