Classificador(a) leaf – Mafra/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Técnico em Agropecuária

Responsabilidades

• Suportar e/ou classificar o tabaco nas localidades definidas pela empresa, em conformidade com a política de compra, a Instrução Normativa vigente do MAPA e os padrões globais da empresa.
• Realizar análise qualitativa do tabaco para garantir a uniformidade por classe e facilitar a aplicação nos blends definidos.
• Acompanhar a performance da compra por meio de relatórios (Power BI), assegurando consistência e alinhamento com os padrões de qualidade.
• Executar inspeções visuais no fluxo operacional (área de inspeção de fardos e contentores), identificando e reportando desvios de classificação e assegurando aderência ao padrão global das classes internas.
• Garantir transparência e clareza no processo de compra e negociação com produtores integrados, oferecendo bom atendimento e apoiando a correta aplicação da política de compra, em parceria com técnicos de agronomia.
• Coletar e preparar amostras de diferentes tipos e classes durante a safra para suportar alinhamentos de início de safra, treinamentos de classificação interna e demandas de Blend, Campo e LPI.
• Realizar coleta de dados em campo, com análise do tabaco curado e do desenvolvimento das lavouras, apoiando a estimativa qualitativa, conforme padrões recebidos no treinamento anual.
• Assegurar a aplicação de normas e procedimentos de segurança, com foco em acidente zero, por meio de treinamentos, conscientização e participação ativa nos diálogos de segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo e desejável curso de Técnico Agrícola ou Agropecuária.
  • Experiência prévia nas áreas de produção de tabaco, classificação e compra.
  • Conhecimento da Instrução Normativa vigente do MAPA e classificação interna.
  • Desejável conhecimento do MS Office.
  • Inglês será considerado um diferencial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo.
  • Vontade de aprender e compartilhar conhecimento.
  • Visão sistêmica e senso de urgência.

Benefícios

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores).
• Auxílio Creche.
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex.
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos.
• Seguro de Vida.
• WellHub (Gympass).
• Prêmio por Tempo de Empresa.
• Previdência Privada.
• Programa Amparo – assistência jurídica, financeira e psicológica.