PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos
Responsabilidades
- Suporte técnico para a produção, inspecionando as linhas de produção, registros, validação de limpeza, etc.
- Efetuar análises físico-químicas de matérias-primas e produtos acabados.
- Executar análises de acordo com metodologias específicas.
- Efetuar os registros das análises.
- Coleta e controle de Amostras de retenção.
- Checagem de especificações técnicas X laudos de análises.
- Emissão de relatórios de não conformidades para fornecedores.
- Desenvolvimento de novas metodologias.
- Organização do laboratório.
- Coleta de amostras de matérias-primas/embalagens e produto acabado.
- Auxiliar em auditorias internas e externas.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio concluído.
- Pacote Office intermediário.
- Disponibilidade para trabalhar no horário administrativo (07h às 17h).
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável cursando superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
- Analítico, organizado, criterioso, imparcial e orientado a evidências.
- Bom Relacionamento Interpessoal e Dinâmico.
- Conhecimento das rotinas de laboratório e fábrica, relacionadas ao controle de qualidade.
- Conhecimento em implantação e manutenção de programas da Qualidade como 5S, BPF, APPCC, FSSC 22000, entre outras.
- Pacote Office.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
- Modelo de trabalho híbrido.
