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Analista de sustentabilidade pleno – São Paulo/SP

liberado em 24 de setembro de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Gestão de Indicadores e Dados: Coordenar a coleta, consolidação e monitoramento de indicadores ambientais e sociais por meio da Plataforma SIS e do SIM Usinas, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade com as diretrizes do GRI e a publicação periódica do Relatório de Sustentabilidade.
  • Projetos Estratégicos e Sociais: Gerenciar o portifólio dos projetos de Investimento Social Privado (ISP), desde a prospecção até a formalização e prestação de contas. Desenvolver e apoiar iniciativas de sustentabilidade e planejar campanhas corporativas voltadas à sustentabilidade.
  • Certificações e Conformidade: Planejar e coordenar o calendário de auditorias de terceira parte e o atendimento aos requisitos de esquemas de certificação globais, além de gerir o sistema de controle e rastreabilidade de produtos certificados.
  • Engajamento e Capacitação: Promover a integração de novas unidades e o relacionamento contínuo com as usinas associadas por meio de treinamentos, workshops, suporte técnico e gestão dos Grupos de Trabalho em temas de sustentabilidade e certificações.
  • Governança e Controle Orçamentário: Consolidar e monitorar o orçamento dos centros de custos da área de Sustentabilidade, realizando o acompanhamento mensal.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino Superior Completo.
    • Experiência mínima de 2 a 3 anos atuando na área.
    • Disponibilidade para atuar em regime de trabalho onde 4 dias são presenciais em nosso escritório localizado na Av: Nações Unidas 14261.
    • Pacote Office (Intermediário).
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Especialização em Meio Ambiente.
    • Experiência com SAP.
    • Inglês em nível Intermediário ou Avançado.

Benefícios

  • Assistência Médica Bradesco.
  • Assistência Odontológica Bradesco.
  • Vale Refeição ou Alimentação.
  • Vale Transporte.
  • Auxílio Creche para funcionárias.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Medicamento.
  • Remuneração Variável de Curto Prazo – PLR.
  • Previdência Privada.
  • Wellhub.
  • Massagem 1x por semana no escritório (de acordo com disponibilidade).
  • Café da manhã no escritório.
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