Analista de logística florestal pl – Telêmaco Borba/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Realizar a valoração de fretes e análises de custos logísticos, considerando variáveis como volume transportado, distância percorrida e consumo de combustível.
• Dimensionar frotas de caminhões e demais recursos logísticos, assegurando produtividade, eficiência operacional e equilíbrio entre custo e capacidade.
• Elaborar análises e apresentações gerenciais de indicadores logísticos, custos fixos e variáveis, apoiando a tomada de decisão da liderança.
• Atuar no acompanhamento e controle do orçamento logístico, identificando desvios e propondo oportunidades de otimização.
• Realizar interface com áreas operacionais, planejamento e financeira, garantindo alinhamento das operações e suporte às análises estratégicas do negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência ou conhecimento em planejamento logístico, transporte e análise de custos.
  • Conhecimento em formação e valoração de fretes.
  • Vivência com análise de orçamento, custos fixos e variáveis e indicadores de desempenho.
  • Excel avançado.
  • Experiência na elaboração de apresentações gerenciais em PowerPoint.
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e suporte à tomada de decisão.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Experiência no segmento florestal, transporte florestal ou cadeia de suprimentos de papel e celulose.
  • Conhecimento em modelagem logística, dimensionamento de frota e gestão de indicadores operacionais.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.