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Analista de logística florestal pl – Telêmaco Borba/PR

liberado em 11 de setembro de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Realizar a valoração de fretes e análises de custos logísticos, considerando variáveis como volume transportado, distância percorrida e consumo de combustível.
  • Dimensionar frotas de caminhões e demais recursos logísticos, assegurando produtividade, eficiência operacional e equilíbrio entre custo e capacidade.
  • Elaborar análises e apresentações gerenciais de indicadores logísticos, custos fixos e variáveis, apoiando a tomada de decisão da liderança.
  • Atuar no acompanhamento e controle do orçamento logístico, identificando desvios e propondo oportunidades de otimização.
  • Realizar interface com áreas operacionais, planejamento e financeira, garantindo alinhamento das operações e suporte às análises estratégicas do negócio.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
    • Experiência ou conhecimento em planejamento logístico, transporte e análise de custos.
    • Conhecimento em formação e valoração de fretes.
    • Vivência com análise de orçamento, custos fixos e variáveis e indicadores de desempenho.
    • Excel avançado.
    • Experiência na elaboração de apresentações gerenciais em PowerPoint.
    • Capacidade analítica para interpretação de dados e suporte à tomada de decisão.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua.
    • Conhecimento em Power BI.
    • Experiência no segmento florestal, transporte florestal ou cadeia de suprimentos de papel e celulose.
    • Conhecimento em modelagem logística, dimensionamento de frota e gestão de indicadores operacionais.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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