MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Consolidar, integrar e tratar dados estratégicos oriundos de fontes internas e externas.
- Desenvolver, atualizar e aprimorar dashboards executivos e relatórios gerenciais.
- Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs).
- Realizar análises exploratórias e diagnósticas para identificação de tendências, desvios e oportunidades de negócio.
- Elaborar projeções, cenários e estudos para suporte à tomada de decisão.
- Implementar automações e melhorias contínuas em processos analíticos e fluxos de dados.
- Apoiar análises relacionadas a mercado, concorrência, preços e performance comercial.
- Garantir a qualidade, governança e integridade das informações e bases de dados.
- Comunicar resultados analíticos por meio de apresentações, relatórios e dashboards executivos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia, Ciência de Dados, Estatística, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Business Intelligence, análise de dados ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em Power BI ou ferramentas similares.
- Conhecimento avançado em modelagem e tratamento de dados.
- Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com automação de processos e tratamento de dados, preferencialmente utilizando Python.
- Conhecimento em ETL/ELT e governança de dados.
- Inglês avançado.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Estatística, Business Intelligence, Data Analytics, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
- Experiência com construção de modelos preditivos e análises avançadas.
- Vivência em projetos de inteligência de mercado, desempenho comercial ou analytics corporativo.
- Experiência em desenvolvimento de automações e integração de diferentes fontes de dados.
Benefícios
- Remuneração variável.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Plano de previdência privada diferenciado.
- Transporte (conforme nível da posição).
- Assistência médica e odontológica.
- Alimentação subsidiada no refeitório.
- Vale alimentação.
- Cesta de Natal.
- Brinquedos e material escolar para filhos/dependentes.
- Abono retorno de férias.
- Complementação de auxílio previdenciário.
- Auxílio creche e auxílio natalidade.
- COOVALL (cooperativa de crédito).
- Wellhub (Gympass).
- Programas de desenvolvimento e capacitação.
