Analista de inteligência de negócio III – Belo Horizonte /MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Consolidar, integrar e tratar dados estratégicos oriundos de fontes internas e externas.
• Desenvolver, atualizar e aprimorar dashboards executivos e relatórios gerenciais.
• Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs).
• Realizar análises exploratórias e diagnósticas para identificação de tendências, desvios e oportunidades de negócio.
• Elaborar projeções, cenários e estudos para suporte à tomada de decisão.
• Implementar automações e melhorias contínuas em processos analíticos e fluxos de dados.
• Apoiar análises relacionadas a mercado, concorrência, preços e performance comercial.
• Garantir a qualidade, governança e integridade das informações e bases de dados.
• Comunicar resultados analíticos por meio de apresentações, relatórios e dashboards executivos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia, Ciência de Dados, Estatística, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Business Intelligence, análise de dados ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado em Power BI ou ferramentas similares.
  • Conhecimento avançado em modelagem e tratamento de dados.
  • Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Experiência com automação de processos e tratamento de dados, preferencialmente utilizando Python.
  • Conhecimento em ETL/ELT e governança de dados.
  • Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Estatística, Business Intelligence, Data Analytics, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência com construção de modelos preditivos e análises avançadas.
  • Vivência em projetos de inteligência de mercado, desempenho comercial ou analytics corporativo.
  • Experiência em desenvolvimento de automações e integração de diferentes fontes de dados.

Benefícios

• Remuneração variável.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano de previdência privada diferenciado.
• Transporte (conforme nível da posição).
• Assistência médica e odontológica.
• Alimentação subsidiada no refeitório.
• Vale alimentação.
• Cesta de Natal.
• Brinquedos e material escolar para filhos/dependentes.
• Abono retorno de férias.
• Complementação de auxílio previdenciário.
• Auxílio creche e auxílio natalidade.
• COOVALL (cooperativa de crédito).
• Wellhub (Gympass).
• Programas de desenvolvimento e capacitação.