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Analista de ambiente II agro – Novo Hamburgo/RS

liberado em 9 de setembro de 2026

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado.
  • Desenvolver e gerir projetos de média a alta complexidade, atuando com equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz.
  • Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido.
  • Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis.
  • Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário.
  • Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação.
  • Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos.
  • Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos.
  • Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes.
  • Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros.
  • Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão.
  • Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos.
  • Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados.
  • Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região.
  • Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região.
  • Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos.
  • Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Curso Superior Completo: Agronomia, Engenharia Agrícola, Gestão do Agronegócio e áreas afins.
    • Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade.
    • Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis.
    • Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.
    • Metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
    • Elaboração de planos de projetos detalhados.
    • Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais.
    • Familiaridade com boas práticas e tendências na área de gestão de projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação.
    • Pacote Office.
    • Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
    • Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
    • Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
    • Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios da empresa como seus.
    • Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Outras formações desejáveis: Pós-graduação ou especialização em gestão de projetos, área de negócios ou áreas correlatas.

Benefícios

  • Auxílio-Alimentação e/ou Refeição.
  • Vale-Transporte.
  • Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes.
  • Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes.
  • Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub.
  • Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares.
  • Seguro de Vida em Grupo.
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados.
  • Day off Aniversário.
  • Abono natalino.
  • Investimentos em Capacitações.
  • Auxílio Educação.
  • Auxílio creche.
  • Espaço que estimula a inovação.
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