Administrador(a) de fazenda – Albertina/MG e Espírito Santo do Pinhal/SP

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Planejar e acompanhar as atividades do ano-safra, incluindo planejamento estratégico e financeiro, calendário agrícola, tratos culturais, adubações, manejo sanitário, podas e colheitas.
• Coordenar as equipes de campo, fixas e terceirizadas, realizando a distribuição de tarefas, acompanhamento de horários, escalas, metas e desempenho.
• Supervisionar o manejo fitossanitário das lavouras de café e uva, incluindo nutrição, controle de pragas e doenças, manejo de plantas daninhas e acompanhamento dos processos de pré, durante e pós-colheita.
• Acompanhar a conservação e manutenção de tratores, implementos, cercas, sistemas de irrigação, maquinários e instalações da propriedade.
• Gerenciar o estoque, armazenamento e utilização de herbicidas, fertilizantes e defensivos agrícolas.
• Controlar os gastos operacionais, analisar orçamentos, acompanhar custos por hectare e fluxo de caixa, buscando redução de desperdícios e maior eficiência.
• Realizar cotações e negociações para compra de insumos e materiais, em conjunto com os consultores técnicos das culturas de café e uva.
• Contratar e negociar mão de obra terceirizada e por empreita para atividades como poda, colheita e demais necessidades da propriedade.
• Garantir o uso adequado de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Acompanhar o atendimento às normas ambientais e a manutenção das documentações necessárias para a comercialização das safras.
• Monitorar os resultados da propriedade e implementar melhorias visando produtividade, qualidade, eficiência e rentabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Agronomia.
  • Experiência mínima de 3 anos com cultivo de café.
  • Conhecimento avançado em Pacote Office.
  • Conhecimento em sistemas e tecnologias voltados à gestão de atividades rurais.
  • Experiência com gestão de pessoas, incluindo equipes fixas e terceirizadas.
  • Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de atividades.
  • Perfil de liderança, proatividade, autonomia e tomada de decisão.
  • Forte orientação para resultados e controle de custos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com cultivo de uva.

Benefícios

• Veículo tipo pickup da empresa para utilização nas atividades de trabalho.