Técnico(a) de estradas florestais – Curvelo/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Técnico em Agropecuária
Técnico Florestal

Responsabilidades

• Acompanha tecnicamente as atividades de construção e manutenção de estradas e aceiros das fazendas, através de reuniões periódicas e presença nas áreas florestais, garantindo ainda a disponibilização de ferramentas e equipamentos necessários para o desempenho de suas atividades.
• Elaboração e acompanhamento de projetos garantindo que as atividades ocorram dentro dos padrões de custo, qualidade e segurança esperados, além de apoiar na gestão dos contratos relacionados à construção e manutenção de estradas e aceiros das fazendas e das áreas administrativas.
• Orientar tecnicamente o Operador de Máquina quanto aos locais onde as atividades serão desenvolvidas, de acordo com o planejamento, atentando-se para as recomendações técnicas da empresa, para fins de execução das operações e cumprimento dos padrões estabelecidos.
• Acompanhar o cronograma de implantação dos projetos, com atualizações semanais e propondo ações corretivas e preventivas quanto a atrasos, buscando atendimento às metas conforme os prazos previstos.
• Planejar atividades e desembolso dos contratos, através do comparativo entre o planejado x o realizado, bem como o monitoramento dos desvios, de forma a garantir o cumprimento das verbas aprovadas para as respectivas atividades.
• Monitorar e aferir mensalmente os quantitativos das atividades realizadas em campo, conforme os contratos existentes com os prestadores de serviços, avaliando as medições apresentadas pelos respectivos fornecedores, através de procedimentos e padrões internos, de forma a garantir o pagamento correto conforme os serviços realizados.

Requisitos

• Técnico em agronomia, agropecuária, agrícola ou florestal.
• Conhecimento em manutenção de estradas rurais.
• CNH B.
• Conhecimento avançado em Excel e PowerBI.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Cesta de natal.
• Cooperativa de crédito.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Programa de treinamentos.
• Restaurante interno.
• Vale-alimentação.