MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Ser referência técnica confiável para o agricultor, ajudando-o ativamente a maximizar o resultado.
- Planejar e executar as ações que gerem a melhor experiência com nossos produtos e serviços – geração de demanda.
- Construir e executar o plano de vendas do distrito.
- Capacitar a força de vendas externa.
- Executar a jornada do cliente, garantindo pós venda, constância e fidelização.
- Gestão do território com foco em atendimento à distribuição e venda direta, acessando agricultores da região.
- Gestão de promotores de vendas.
- Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
- Diagnosticar as necessidades dos clientes e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
- Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados.
- Construir relacionamento com os stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, tradings, entre outros).
- Identificar, sugerir, planejar e implementar táticas de vendas, para desenvolver e capturar oportunidades de mercado.
- Identificar deficiências de distribuição e propor soluções. Colaborar neste item com RTVs jr e promotores de vendas.
Requisitos
- Formação superior completa em engenharia agronômica ou agronomia.
- Senioridade e experiência na área comercial do agronegócio (gestão de canais e vendas direta), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes de milho.
- Sólido conhecimento técnico na cultura do milho.
- Conhecimento da carteira de clientes de Sinop-MT e região é um diferencial importante.
- Disponibilidade para residir em Sinop-MT.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento intermediário no pacote Office.
- CNH B válida.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte comigo – assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Previdência privada – veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de vida.
- CoopBayer – cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Clube Bayer – facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
- Home office.
- Flex time.
