MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Ser referência técnica confiável para o agricultor, ajudando-o ativamente a maximizar o resultado.
- Planejar e executar as ações que gerem a melhor experiência com nossos produtos e serviços – geração de demanda.
- Construir e executar o plano de vendas do distrito.
- Capacitar a força de vendas externa.
- Executar a jornada do cliente, garantindo pós venda, constância e fidelização.
- Gestão do território com foco em atendimento à carteira de agricultores da região.
- Gestão de promotores de vendas.
- Ser agente de mudança tecnológica junto ao cliente, levando os direcionamentos de manejo e ajudando o agricultor a produzir mais; diagnosticando as necessidades dos clientes e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
- Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, Impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
- Analisar e reportar informações relevantes da sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, junto a gerência regional.
- Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados.
- Construir relacionamento com os stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, tradings, entre outros).
Requisitos
- Formação superior completa em engenharia agronômica ou agronomia.
- Experiência anterior na área comercial do agronegócio (gestão de canais, geração de demanda e vendas diretas), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes.
- Bom conhecimento técnico na cultura do milho.
- Conhecimento da região e carteira de clientes de Alta Floresta-MT é um diferencial importante.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento intermediário no pacote Office.
- CNH B válida.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte comigo – assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, livro personalizado “enquanto eu nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, bepantol baby, dentre outros.
- Previdência privada – veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de vida.
- CoopBayer – cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
