Professor(a) de med. veterinária – São José dos Campos/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário

Responsabilidades

• Lecionar disciplinas teóricas e práticas do núcleo de Medicina Veterinária, incluindo anatomia, patologia, clínica, cirurgia, anestesiologia, diagnóstico por imagem, farmacologia, nutrição, reprodução e zootecnia.
• Implementar metodologias ativas de aprendizagem que facilitem a absorção de conceitos complexos e estimulem o pensamento crítico dos estudantes.
• Assegurando o cumprimento das normas técnicas e de segurança.
• Integrar o corpo docente em reuniões, comitês e atividades institucionais, colaborando ativamente para a melhoria contínua do curso.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação: conclusão em Medicina Veterinária.
  • Especialização: Pós-graduação Lato Sensu concluída.
  • Prática Clínica: Experiência no mercado veterinário.
  • Domínio Técnico: Conhecimento profundo em Anatomia, Patologia, Clínica Médica, Cirurgia e Anestesiologia.
  • Áreas de Suporte: Domínio em Farmacologia, Diagnóstico por Imagem, Nutrição, Reprodução e Zootecnia.
  • Didática: Excelente comunicação e facilidade para transmitir conhecimento.
  • Relação Interpessoal: Empatia e proximidade no trato com os alunos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Titulação: Mestrado ou Doutoramento na área.
  • Docência: Vivência prévia no ensino superior.

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.