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Gerente de sustentabilidade sênior – São Paulo/SP

liberado em 7 de agosto de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Relações Internacionais
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de Sustentabilidade da empresa, alinhada às diretrizes globais da companhia.
  • Atuar como embaixador(a) da certificação B Corp, promovendo sua manutenção e evolução no Brasil.
  • Desenvolver iniciativas voltadas à biodiversidade brasileira, bioeconomia e impacto socioambiental positivo.
  • Liderar a estratégia de sourcing sustentável, garantindo rastreabilidade e fortalecimento das cadeias de fornecimento.
  • Assegurar conformidade com legislações ambientais e de biodiversidade, incluindo temas relacionados ao CGEN.
  • Definir, acompanhar e reportar indicadores ESG e metas de sustentabilidade para as lideranças locais e globais.
  • Desenvolver programas de conscientização e engajamento em sustentabilidade para colaboradores e parceiros.
  • Representar a companhia em fóruns, eventos e iniciativas relacionadas à agenda ESG.
  • Liderar uma equipe multidisciplinar e conduzir projetos estratégicos de sustentabilidade em âmbito nacional.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Gestão Ambiental, Agronomia, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou MBA em Sustentabilidade, ESG ou áreas relacionadas.
    • Experiência consolidada em Sustentabilidade, ESG ou Responsabilidade Social Corporativa.
    • Vivência em empresas de bens de consumo, cosméticos, beleza, varejo ou FMCG.
    • Experiência com certificação B Corp, cadeias de suprimentos sustentáveis e biodiversidade brasileira.
    • Conhecimento em GHG Protocol, economia circular, indicadores ESG e legislação ambiental.
    • Inglês avançado ou fluente.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência com projetos relacionados ao CGEN.
    • Conhecimento em Power BI e gestão de indicadores.
    • Vivência em ambientes globais e matriciais.

Benefícios

  • PLR: Participação nos lucros diante do atingimento das metas.
  • VR + VA: Vale Refeição e Alimentação de R$775,00 em cartão flexível.
  • VT: Vale Transporte.
  • Assistência Médica: Parceria com a Sulamérica.
  • Assistência Odonto: Com a Odontoprev.
  • Licença Parentalidade: Licença estendida de 6 meses para primeiro cuidador, e 3 meses para segundo cuidador.
  • Programa Sou’L: Programa de saúde psicológica e bem estar para você e seus dependentes.
  • Totalpass: App que oferece acesso a uma ampla rede de academias e parceiros focados em bem-estar.
  • Seguro de Vida.
  • Dayoff: No mês do seu aniversário, você terá direito a um dia de descanso.
  • Voucher de Aniversário: R$300,00 de presente para produtos em loja ou uma ida ao SPA.
  • Sextou: Sair cedo 1x por mês.
  • Sem Fronteiras: Escolha algumas semanas do ano para atuar remotamente de onde você preferir.
  • Desconto L’Occitaner: Desconto de 40% em todos produtos nas lojas próprias e 50% em pacotes de SPAs.
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