SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Liderar a equipe de Representantes de Vendas/Desenvolvimento de Produtos, Supply Chain e Atendimento ao Cliente para desenvolver e gerar crescimento de vendas no país.
- Fornecer uma política comercial de vendas dinâmica para a gestão geral do departamento.
- Definir prioridades para os objetivos da subsidiária em termos quantitativos e qualitativos para sua equipe; participação em projetos.
- Fornecer suporte à equipe de campo e gerenciar contas-chave com a equipe de vendas local.
- Preparar previsões de vendas com a equipe, previsões e orçamentos da conta de lucros e perdas, demonstrações de resultados, relatório de desempenho financeiro.
- Gestão das equipes de Atendimento ao Cliente e Supply Chain, apoiando a gestão qualitativa e quantitativa de estoque e decisões de reposição de estoque para atingir os objetivos de vendas.
- Liderar a preparação do Plano de Negócios estratégico para a Subsidiária com os demais membros da administração.
- Gerenciar custos de pessoal, custos operacionais e investimentos com o departamento financeiro.
- Gestão administrativa e financeira da subsidiária: gerenciar fluxo de caixa, contatos com bancos, escritórios de contabilidade, seguradoras e advogados, garantindo conformidade com normas contábeis, legais e sociais impostas pela legislação brasileira.
- Preparar e apresentar relatórios mensais e fechamentos semestrais.
- Gerenciar a função de vendas, incluindo metas, objetivos e conquistas.
- Propor e implementar uma estratégia de vendas e, em alguns casos, uma estratégia de desenvolvimento de produtos para ganhar participação de mercado e aumentar a rentabilidade do negócio da BU no país.
- Coordenar contas-chave.
- Propor e controlar orçamentos para o território e equipe.
- Coordenar política e estratégia de preços para o departamento.
- Coordenar juntamente com o Gerente de Desenvolvimento diversos eventos dentro do departamento: reuniões de vendas, treinamento de desenvolvimento de produtos/vendas, convenções do setor e outras, dias de campo.
- Requer viagens constantes para visitar clientes, bem como participar de reuniões da empresa e/ou do setor.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Bacharelado em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas similares.
- Inglês avançado (obrigatório).
- Experiência de 3 a 5 anos em posição similar, como Vendas, Marketing e Desenvolvimento, preferencialmente em multinacional.
- Pensamento crítico e análise: capacidade de pensar criticamente, conceitualmente e analiticamente para um grande volume de itens.
- Habilidades interpessoais: excelente comunicador e colaborador em vários departamentos. Aborda parceria de negócios orientada a serviço e se destaca na construção de relacionamentos em toda a organização.
- Trabalho em equipe: jogador de equipe com atitude positiva, liderança. Capacidade de facilitar o trabalho em equipe entre colegas e com outros grupos em toda a organização. Além de gerenciar uma equipe direta, capacidade de construir confiança com todas as áreas funcionais.
- Profissionalismo: indivíduo altamente automotivado com fortes habilidades organizacionais. Orientado a resultados. Focado em prazos e motivado. Possui alta integridade, com capacidade de manter confidencialidade.
- Confiabilidade: autodirigido, capaz de trabalhar de forma independente e em grupo de maneira minuciosa.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento de francês e espanhol desejável.
