Gerente de relacionamento agro – Rio das Pedras/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Elaborar relatórios analíticos e de acompanhamento relativos à sua unidade de atuação.
• Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de cooperados.
• Prospectar no mercado novos clientes e novas oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade.
• Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado, mantendo um atendimento consultivo.
• Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado.
• Definir programa de visitas aos associados de sua carteira, conforme procedimentos internos.
• Responder pelo aumento da carteira de cooperados, captação e aplicação de recursos.
• Avaliar as solicitações de concessão de crédito dos associados de sua carteira, em conjunto com a área de Crédito e de acordo com as normas do Sistema.
• Acompanhar os investimentos de sua carteira e conduzir os processos de recuperação de crédito realizados sob sua responsabilidade.
• Acompanhar os saldos devedores da sua carteira, e submeter os casos mais relevantes à definição do superior imediato.
• Outras atividades designadas pela gestão ou decorrentes de necessidades organizacionais e de negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação Completa.
  • Certificação CPA-10.
  • Conhecimento do Mercado Financeiro.
  • Conhecimento de Vendas/Relacionamento com Cliente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-Graduação.
  • Certificação CPA-20.
  • Experiência de 5 anos em áreas correlatas.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• 13ª Cesta Alimentação – Cesta de Natal.
• Vale Transporte.
• Convênio Médico Unimed.
• Convênio Odontológico Uniodonto.
• Remuneração Variável – PLR.
• Seguro de Vida.
• Day Off.
• + 1 Dia Livre.
• Previdência Patrocinada.
• FATES.
• Gympass.
• Auxílio Creche/Babá.
• Benefício Saúde Mental.
• Horário Flexível.
• Modelo Híbrido.
• Ginástica Laboral.
• Licença Maternidade Estendida.
• Licença Paternidade Estendida.
• Programa de Desenvolvimento de Carreira.