SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Elaborar relatórios analíticos e de acompanhamento relativos à sua unidade de atuação.
- Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de cooperados.
- Prospectar no mercado novos clientes e novas oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade.
- Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado, mantendo um atendimento consultivo.
- Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado.
- Definir programa de visitas aos associados de sua carteira, conforme procedimentos internos.
- Responder pelo aumento da carteira de cooperados, captação e aplicação de recursos.
- Avaliar as solicitações de concessão de crédito dos associados de sua carteira, em conjunto com a área de Crédito e de acordo com as normas do Sistema.
- Acompanhar os investimentos de sua carteira e conduzir os processos de recuperação de crédito realizados sob sua responsabilidade.
- Acompanhar os saldos devedores da sua carteira, e submeter os casos mais relevantes à definição do superior imediato.
- Outras atividades designadas pela gestão ou decorrentes de necessidades organizacionais e de negócios.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação Completa.
- Certificação CPA-10.
- Conhecimento do Mercado Financeiro.
- Conhecimento de Vendas/Relacionamento com Cliente.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-Graduação.
- Certificação CPA-20.
- Experiência de 5 anos em áreas correlatas.
Benefícios
- Vale Alimentação.
- Vale Refeição.
- 13ª Cesta Alimentação – Cesta de Natal.
- Vale Transporte.
- Convênio Médico Unimed.
- Convênio Odontológico Uniodonto.
- Remuneração Variável – PLR.
- Seguro de Vida.
- Day Off.
- + 1 Dia Livre.
- Previdência Patrocinada.
- FATES.
- Gympass.
- Auxílio Creche/Babá.
- Benefício Saúde Mental.
- Horário Flexível.
- Modelo Híbrido.
- Ginástica Laboral.
- Licença Maternidade Estendida.
- Licença Paternidade Estendida.
- Programa de Desenvolvimento de Carreira.
